综放队秦桂彬班25名职工追求的三个幸福指数

邢台矿

近日，冀中股份邢台矿工会对职工追求的幸福，在全矿30个班组中按“提高收入、改善作业环境、解决职工住宿、学一门技术、当一名工种技术带头人、实现正规循环、打造精品工程、完成生产任务、提高营养餐食堂质量、实现安全生产”十个方面进行了专题调研。该矿综放队秦桂彬班的25名职工填写的“学一门技术、实现安全生产、完成生产任务”三项追求的幸福分别占92%、100%、96%。

笔者采访了该班班长秦桂彬，他告诉我们，25名职工之所以热追学一门技术，因为该班有35岁以下青年工人23名。他们学文化、学技术的热情很高，其中9人取得大专文凭，10人正在读大专班，16人经常到职工书屋借书读书、阅读报刊、上网学习。他们还签定了一带一、一帮一学技术合同，多数职工坚持每天学习1—2个小时的制度，把学到的知识用于解决采煤机、液压支架、转载机的技术创新、技术改造、维修和解决生产卡脖子等问题。有12人次荣获工种技术带头人称号，1人获得公司液压支架工种比赛第二名。学一门技术用的着、受尊重，成为工种技术带头人每月还会增加200元的补贴，一系列的“好事”都激励着该班职工学习的热情。

秦桂彬说：“25名职工追求的最大幸福就是天天安全上班，日日安全回家。因为，安全代表一个班的形象，就是一个家庭的幸福。首要的是做到不安全不生产，我们开展班前安全宣誓、排队上下井；班班讲安全规程、落实安全联保人，进行手指口述 岗位描述；从每个人做起，干标准活、上标准岗；班班质量上标准，月月质量创精品，坚持正规循环，保证做到在生产过程中，不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，打造本质性安全班组，实现安全生产21年的目标，就是最大的幸福。”

完成生产任务，是追求很高的幸福指数，青年职工李福存说：“今年是冀中集团要挺进世界500强，所以大家都心往生产上想，劲儿往完成任务上使，成功克服7206工作面边角煤带来的断层多、老巷多、顶板压力大的困难，每班割煤6刀以上。”今年3月份，创班产1000吨，月产21000吨的新纪录，1—3月份，月月生产飘红，首季实现满堂彩。全队超额完成生产任务18000吨，荣获矿“争旗夺杯当先锋”劳动竞赛红旗区队，并荣获矿级工人先锋号称号，班长秦桂彬荣获“十佳班组长”荣誉称号。



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