津南区总工会深入开展岗位职责大练兵 激励干部职工提能力强担当

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记者日前从津南区总工会获悉，津南区总工会在全区工会系统开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，深入开展“岗位职责大练兵”，激励引导工会干部提升政治素质和专业技能，通过“我为群众办实事”实践活动，充分发挥工会组织服务职工职能。

津南区总工会在工会干部职工中持续深入开展“岗位职责大练兵”活动，组织全体党员干部对照“练兵十问”要求，逐项研究、逐条进行自我检视，实现明职责、提能力、强担当、创一流。结合工作职责和岗位特点，制定出每一名干部职工的岗位职责清单，明确工作措施，坚决贯彻落实到位。区总工会制定机关“新时代基层干部专题培训行动计划”，以工会业务知识、履职所需基本能力为基础，制定个性化学习清单，推动党的创新理论入脑入心。同时成立党员干部先锋队，随时待命，闻令而动，在疫情防控等硬仗中培养锻炼干部，切实树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，激励党员干部争作“三个表率”。同时，区总工会聚焦“建功‘十四五’、奋进新征程”，开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育。在全区职工中将开展市容园林、家政、餐饮、应急安全等劳动和技能竞赛，进一步激发广大职工的工作积极性和创造性。通过开展劳模宣讲、专家辅导、演讲比赛等活动，全力打造“工”字系列职工文化特色品牌，坚持以新时代劳模宣讲团为示范，进企业、进车间、进班组、进工地，推动各级工会深入开展宣讲活动，引导广大职工弘扬伟大建党精神，汲取不懈奋斗的强大精神力量。

同时，津南区总工会持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，坚持“一线工作法”，坚持“向群众汇报”，党组成员带头落实“联点访户”“听民声”等制度，机关全体党员入列轮值开展志愿服务，通过“万名党员联万户”、工会干部赴基层蹲点等活动，了解职工群众关心关注的热点、难点问题，对群众反映的问题诉求、意见建议登记造册，及时转办督办。结合2022年重点工作任务和天津市民心工程中两项任务指标，区总工会制定办实事和群众诉求“两个清单”，由党组成员牵头认领重点任务，各部室负责人根据工作职责具体承办推动，明确责任部门和完成时限，形成上下联动、密切配合的工作格局，更好地为广大职工群众服务。