越是危机，越不能轻易抛弃员工 嘉定工业区“白名单”企业按下重启键

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■ 劳动报记者 陈宁

本报讯 5月4日下午，位于兴荣路上的银鼎精密元件（上海）有限公司内，响起了久违的机器声。“为了这次开工，我们从4月中旬就开始着手准备了！”管理处顾伟杰激动地说道。作为嘉定工业区第三批复工复产“白名单”企业之一，上海银鼎在4月30日提交申请后，于5月3日正式按下重启键。

12小时接回140名员工

“从4月1日浦西封控第一天，工厂就停工了。”顾伟杰告诉记者，3月份工厂因当时的防疫政策陆续停产半个多月，在全市静态管控前一天，公司高层曾坐下来商议闭环生产，“但当时来不及准备，只能让工人们先回家。”没想到，机器一停就是一个月。

银鼎主营精密元件生产、销售，上游客户均属重点企业，遍布汽车、医疗器械、新能源等重点行业，近两个月的停工停产，对工厂业务的影响不言而喻。

“这波疫情没有开始之前，我们的订单排到了今年下半年第三季度，所以原本的生产压力就非常大。”顾伟杰说，在市里还未启动首批复工复产“白名单”之前，工厂就着手准备向工业区提交闭环生产的申请，4月中旬起，公司行政部门就以电话的形式统计防范区员工名单，同步进行防疫、后勤等方面的保障物资采购。直到4月底，经过将近半个月的准备，工厂最终提交了复工复产申请并通过，被正式列入“白名单”。

5月3日上午9点，一辆挂着“工业区通行证”的依维柯从银鼎工厂出发，经过一个个村委，接上早已在路边等候多时的员工。12个小时里将140名工人接回了厂。

召回员工需先解决住宿

据了解，银鼎在疫情前日产量为1000件，目前只恢复了20%。顾伟杰表示，目前的产能是公司领导一致商量下做出的决定，工厂也是按此最低限度保障生产的标准，召回相应数量的员工。

“我们的员工总数大约为520人，只有12人居住在江苏太仓，其余人员在嘉定区，都属于防范区，理论上都具备返岗的条件。”顾伟杰解释，公司之所以暂未召回所有符合条件的员工，一是出于防疫安全的考虑，二是目前工厂的住宿条件达到了最高负荷，无法满足更多员工居厂办公。

目前银鼎利用公司原本配置的专家楼作为部分员工的宿舍。专家楼总共50间左右，10间作为隔离房，40间开放给员工，每两人一间，配备独立卫生间，并带有淋浴等功能。“另外的员工则安排在办公室、会议室、工厂，以躺椅、睡袋的方式解决住宿，专家楼的卫生间、淋浴房作为公共设备，按照时间、人数排班使用。”

“说实话，停工这么久，订单压力很大，但目前没有办法召回更多的员工，我们需要考虑后勤保障这一块”，顾伟杰坦言，工业区没有员工“点对点”上下班的先例，召回更多员工，意味着需要更多床位。

危机时刻不能抛弃员工

虽然重启后的产量暂时远无法赶上生产进度，但顾伟杰表示，公司感谢嘉定工业区对企业复工复产的高效帮助。他还说，特殊时期企业与员工之间牢固的互助关系，也是能够快速复工复产的关键。

由于疫情还不稳定，这一波复工复产的企业均采用闭环生产的方式运行，对于从未有此经验的员工来说，意味着需要暂时放下家庭来支持企业。让顾伟杰感动的是，几乎没有员工以不愿意闭环为由拒绝返岗。记者了解到，虽然工厂近两个月停工，但公司仍然按照5天工作日8小时工作制的工资结算方式，向每位员工发放了3月、4月的工资。“5月我们仍然会按这一标准发放，仍然在家中的员工和已经返岗的员工，唯一的收入差别就是加班费。”

“越是危机，越不能轻易抛弃员工。”顾伟杰说，“企业不抛弃员工，员工才能不放弃企业。”

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越是危机，越不能轻易抛弃员工

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意味着需要更多床位