健全维权“绿色通道” 加强妇女权益保障

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        来源：宁波日报
        宁波市各级司法行政机关发挥职能优势，针对妇女权益保障广泛开展普法宣传活动，加大妇女权益保障力度。据统计，今年以来，全市各级法律援助机构共为妇女提供法律咨询8000余人次，受理涉及妇女权益保障的法律援助申请300余件。
　　通过对妇女维权反映的法律问题进行分析，以下问题值得关注：一是职业妇女劳动权益保障仍需加强。1月至2月，全市821件劳动争议类申请中，涉及职业妇女劳动保障的有214件，占比26.1%，主要涉及拖欠劳动报酬、违法解除劳动合同、妇女特殊权益保护等，服装加工、教育培训机构、家政服务、餐饮服务等企业相对集中。比较典型的问题是部分用工单位对保障妇女特殊权益意识不强，未依法落实产假、哺乳假、年休假等劳动保障，侵害职业妇女劳动权益。二是离婚纠纷中妇女遭受家暴隐患仍然存在。
　　为此建议，畅通职业妇女维权渠道。健全工会、劳动、司法等部门职业妇女维权“绿色通道”等工作机制，畅通维权渠道，依法做好维护妇女劳动权益保障工作。加大《反家庭暴力法》等法律法规宣传，预防和制止家庭暴力，保护妇女的合法权益，维护平等、和睦、文明的家庭关系。对孕期和哺乳期妇女、老年妇女、重病患者遭受家庭暴力的，要落实《关于加强人身安全保护令制度贯彻实施的意见》，给予特殊保护。