自动化是解决用工荒的又一扇窗口

浑然不觉者

自动化是解决用工荒的又一扇窗口

　　要解决问题，只要能够多打开一扇窗口，就多了一分希望，就有了更大的可能，甚至出现柳暗花明的局面。日益严重的“用工荒”，促使一些餐饮业业主向自动化要效益。（《天山网》2011-4-7）

　　“用工荒”是很多企业如今都面临的一个严峻问题。为此，无论是政府还是企业自己都使出了不少的招数。诸如政策引路，加强宣传、改善设施，留住员工、拓宽渠道、提高待遇、加强培训，改变观念等等，这些措施都在一定程度上发挥出了相应的作用，对于解决企业的“用工荒”具有一定的帮助。不过，这些措施的作用也是有限的，很多企业的问题并没有因此而得到较好的解决。因此，企业根据自己的情况，再有针对性地采取一些措施来解决“用工荒”的问题就显得很重要。

　　于是，类似饭店马老板应对“用工荒”的做法就很有价值：既然找人不易，那就用机器替代人吧。因此，她采购了切菜机、绞肉机和洗碗机等几件厨房自动设备。如此一来：“一个人可以干几个人的活，绞肉机一个小时可以绞200多公斤、300公斤，人工一天剁几十公斤也剁不了呀；切土豆丝一个小时可以切1、2百公斤，人工一个小时30公斤也切不上；洗碗一个小时可以洗几千个。”雇佣一个工人一年的支出，用来购买一部机器，大概相差不会太大，而一部机器用上几年应该不成问题。由于机械化或半机械化代替手工操作，效率可以大大提高，因此，实在是一举两得的选择。

　　“用工荒”对企业当然不是好事，不过，由于“用工荒”的出现，导致一些企业被迫实现产业升级换代，以及一些企业被迫实现机械化与半机械化，这不都是坏事变成好事了吗？可见，面对问题，只要善于转变思路与观念，不仅可以沉着应对，还可能将坏事变成好事。这里的关键，就看企业能不能自己来“打开另一扇窗户”了。

浑然不觉者

沩水云飞

　嗯，赞同您的观点 。简单加薪“治标不治本”，企业增强创新能力才是根本出路。通过技术创新、 管理创新与营销创新等，企业才能保持持久的生命力与发展力。

浑然不觉者

谢谢！