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江西省遂川县多措并举推进新时代产业工人队伍建设改革

发表于 2022-5-18 11:00:14 | 查看全部 |阅读模式

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         中工网讯(工人日报-中工网记者王晓颖 通讯员肖冬根 黄立芳)近日,在江西省吉安市召开的推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组(扩大)会议暨全市产改工作推进会上,市推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组对2021年度新时代产业工人队伍建设改革考评工作进行了通报表彰,遂川县产改工作荣获全市第三名。
  据悉,遂川县委、县政府高度重视产改工作,把产业工人队伍建设改革作为实施该县“以茶立县、工业强县、旅游旺县、生态活县、和谐兴县”五大战略的重要支撑和基础保障。成立了以县委副书记为组长,相关单位主要领导为成员的“遂川县新时代产业工人队伍建设改革协调小组”,遂川县总工会牵头组建了相关单位分管领导组成的工作专班,同时建立了“工作专班月汇报、协调小组季调度”的工作机制。在遂川县委的统一领导下,县总工会牵头抓总,全县31个单位各司其职,步调一致,凝心聚力、多措并举,克难奋进,将改革工作纵深推进。
  遂川县通过思想引领强根基,县委组织部高度重视非公企业党建工作,通过“两员三强”和“组团共建”的形式,选派56名优秀党员到127家企业担任党建指导员,将园区非公党组织划分成4个组团,在车间、班组等生产一线创设32个“党员先锋岗”,在非公企业开展“两员三强”、“组团共建”党建工作;建功立业搭舞台,开展“遂川县狗牯脑茶叶制作竞赛”等引领性技能竞赛20余场,参与职工1.2万人次,直接效益1.2亿元。
  同时,遂川县依靠素质提升探路径,通过“师带徒”“匠带兵”活动,建立了1个产业工人技能提升基地并开设订单班,每年培养技能人才1000人以上,实施高技能领军人才培训计划,开展补贴性培训1.7万余人,完成企业新型学徒制培训8200余人;通过地位提高出实招,“两代表一委员”和群团组织中产业工人代表147人,健全了政府与工会联席会议制度,及时落实工会工作中的重大事项,连续三年实施“服务职工十件实事”,筹集资金270余万元,受益职工群众3200多人。
  据统计,遂川县近三年实现农村劳动力转移就业1.45万人次,开展返乡人员就业创业培训1100多人次,1900多名产业工人提升了技术等级,技能人才超过1.5万人。“两新组织”和“九大员群体”新增基层工会10家,新增会员2238人。
  下一步,遂川县产改协调小组将再接再厉,继续前行,不断开创该县产业工人队伍建设改革工作新局面。
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