太原市教科文卫体工会创建“新时代职工之家”举措新效果实

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（首席记者贺芳芳）在山西爱尔眼科医院1300余平方米的“职工之家”里，能看书、能健身，还能开展心理咨询。该医院投入经费220万元，为广大职工打造了一个温暖舒适的“家”。这是在太原市教科文卫体工会全方位推进“新时代职工之家”建设的有力举措下，各基层工会因地制宜、开展“职工之家”建设的一个缩影。

据了解，该工会按照落实“三保障”、突出“三特性”、实现 “三提升”的工作思路，打造了具有新时代特点和产业特色的基层工会建设新模式。在5月20日召开的省教科文卫体工会三届四次全委会上，该工会创建“新时代职工之家”的典型做法受到了省总的充分肯定，并在全省推广。

落实“三保障”，着力加强基层基础建设。针对事业单位工会主席兼职多、无职数、无待遇的现象，该工会从健全“三委”、选优配强工会主席入手，切实加强工会干部队伍建设，强化了组织保障。同时，该工会帮助支持基层工会对服务职工阵地进行改造提升，把使用面积300平方米以上的“职工之家”作为重点，细化“新时代职工之家”软硬件创建标准，打造了一批拥有教科文卫体系统特色的高质量的综合服务职工阵地。在此基础上，该工会还积极争取市总经费支持，对在服务职工阵地扩大、载体丰富、机制健全等方面力度大、效果好的基层单位给予经费补助，2020年、2021年共为19个单位补助创建经费85万元，落实了经费保障。

突出 “三特性”，大力开展 “四互”活动。该工会在基层工会和职工中广泛开展以互学、互鉴、互研、互帮为主要内容的“四互”活动，为基层搭建起一个交流互鉴、共进共赢的新平台。“四互”活动的主体由基层根据各组实际、职工需求自主组织、自行策划实施，突出了建家活动的主体性。同时，该工会要求各组以展示、观摩、交流工会工作为规定动作，辅以自选动作，使活动呈现多样性。共建性也是建家活动的一个特色，各协作组、各基层工会打破单位、系统、地域界限结对共建，各基层工会充分利用各方的阵地、人才等资源优势，开展单位间的交流互访。

实现 “三提升”，努力当好 “桥梁纽带”。通过建家活动，该工会组织力、凝聚力显著提升。庆祝建党百年“音诗画”汇演、“好声音”大赛、啦啦操比赛等文体活动吸引广大职工踊跃参与，有效凝聚了各级工会和广大职工的智慧和力量。太原市成成中学以“设施共建、空间共用、资源共享”为原则，打造了“一吧四区十家”的有形格局，满足了职工对美好生活的多元化、个性化需求。太原市示范性综合实践基地充分利用其德育实践、生存体验、国防教育、军事训练等齐全完善的功能设施，延伸社会教育，建成了全市性的“教职工之家”，使基层工会维权和服务职工能力得到了提升。通过建家活动，职工的满意度显著提升。宽敞舒适的环境、便捷高效的机制、务实走心的服务、丰富多彩的活动让职工工作时间顺心、业余时间舒心。