“产改”为企业发展注入大智慧 ——山东华昱压力容器股份有限公司“五小”创新成果

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《山东工人报》（2022年05月26日 第A2版）
　　近日，山东华昱压力容器股份有限公司举行职工“五小”创新表彰会，对公司首台套水夹套产品革新创制造过程中作出突出贡献的五名员工人进行表彰。今年上半年公司承接的水夹套产品属首次制造，在制造过程中为提高工作效率，公司生产中心向员工发出悬赏令，发出后，大家积极献计献策，最终由张连龙、王恩军、张凯、曹相荣、房泽华五名员工共同努力经过试验取得成效，得到技术、质检等部门专业审核认可，该创新优成果，节约焊材近2.4吨，直接创造经济效益220万元。
　　近年来，山东华昱压力容器股份有限公司积极推进产业工人队伍建设改革，作为全市改革试点单位，通过制定 《革新创新奖励制度》《专利奖励制度》等激励员工，并积极开展“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”的五小创新活动，逐步形成了一项项喜人的成果，这些“五小创新”成果看似微不足道，却无不闪耀着智慧的光芒。
　　2021年5月，公司承接一批近200台板式换热器的订单，板式换热器冲孔这道工序是成了影响整个产品工期的绊脚石，一台产品需要冲400-1200个孔，由于冲孔数量较多，需要冲孔机不断地升降冲孔，费时费力，且存在安全隐患，无法保证按期交货，使生产经理张振家一筹莫展。而冲孔工装旋转平台便是大家集思广益下的成果，它是由该车间主任王恩军和几名员工共同设计的，利用废旧材料、耗时多天设计出的旋转工装平台，不仅结构简单、操作方便、灵活性强，而且还能保障生产过程中员工的安全，节省了电费，提高了产品制造两倍工作效率。
　　“有了这个冲孔工装旋转平台，不但提高效率，而且还省时、省力。”公司板换车间组装工纷纷说道。一般的小问题都是我们自己动手解决。”韩丙刚说，现在车间年轻人多，他们有思路、有想法，为了提高产品制造的质量和效率，他们常常在车间现场共同钻研琢磨，别看是 “小打小闹”，但却能发挥出大作用。
　　小创新蕴含大智慧。山东华昱压力容器股份有限公司以职工技术小革新、小改进、小设计、小建议、小发明活动为抓手，立足本职岗位，围绕产业工人队伍建设，以提质增效、节能环保、循环利用等课题，利用设备、工艺、环境等资源条件，发挥聪明才智，开拓进取，积极投身自主创新实践，通过专业的技术分析、诊断、改进，解决现场问题，培养出一批在专业技术领域具有影响力的技能型人才，达到了提高职工自主创新水平、提升企业创新创效能力、增强企业核心竞争力的目标。
毕冰鑫 杨振芳