“问计”于员工，合理化建议活动助力企业发展

张丽

　原标题：“问计”于员工，合理化建议活动助力企业发展
　　工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 高洪波
　　5月27日，记者从吉林石化动力二厂获悉，该厂持续开展合理化建议活动，取得明显效果，三年共采纳、实施员工合理化建议2472项，创效1488万元，为工厂迈向公司“第一方阵”“领军企业”助力加油。

　　“近年来，工厂开展的合理化建议活动，解决了一批制约工厂安全环保、优化生产、节能减排、提质增效、费用控制等方面的瓶颈难题，广大员工主人翁作用得到充分体现。”该厂工会主席陈中华说。
　　据介绍，该厂秉承“不怕项目小、不怕效益少，就怕用心找”的理念，鼓励广大员工开动脑筋，自己动手，以不投入或少投入为原则，提倡用新方法、新技术、新点子，实施小改革、小发明等创新创造方法，每年滚动开展合理化建议征集活动。
　　在合理化建议实施过程中，该厂坚持“一人一案”，落实负责人和措施，利用日常检修、技术改造等时机实施，定期召开专题会推进，及时协调解决实施过程中存在的问题。每月对完成情况进行检查验收，并纳入考核，保证该项活动顺利实施。
　　该厂还创新形式，对征集的合理化建议项目鼓励员工现场“揭榜”，定期召开推进会，三年来，表彰奖励“优化脱硫系统启动步骤，实现启炉时烟气同步达标排放”等358个优秀成果，调动了员工参与合理化建议活动的积极性。