煤化工公司：全员大培训 一个不能少

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“三相电动机单相运行危害极大，轻则烧毁电动机，重则引起火灾……”5月18日，一堂有关电气防爆知识的课堂在煤化工公司开讲了。主讲人电气车间安全技术员成永华从防爆基础知识开讲，层层递进，步步深入，让参与这次培训的电气、仪表、尿素、净化、合成等车间职工对电气防爆知识有了很好的了解。培训结束后，参培职工纷纷表示这次培训很“解渴”，收获满满。
为提高员工综合素质，煤化工公司从5月份开始开展全员大培训能力提升活动。本着“一个都不能少”的培训原则，该公司对标行业先进，“精、准、严、实”扎实推进能力提升活动。
培训内容丰富、精益求精。为确保“全员大培训”能力提升活动的实际效果，本次培训从岗位员工的需求出发，内容涉及安全生产的多个方面，既有与实际工作密切结合的岗位能力要求的基本条件、专业知识、业务技能为核心的内容，也有涵盖政治素质、职业素养、胜任能力为核心的范畴。如职业病防治法、设备无泄漏管理知识、临时用电作业和吊装作业在安全风险辨识及预防措施、安全隐患排查实施导则……等等。培训内容既接地气又有针对性，立足于职工需要和岗位能力提升，坚持问题导向、结果导向和目标导向，以终为始，受到了全体员工的充分肯定。
“大咖”讲专业，方式选得准。本次大培训的培训老师都是由各个车间（科室）的主任、技术员或者在某个方面比较精通的优秀职工担当，培训形式也不同于以往常规培训。“大咖”讲专业，倡导“教是最好的学”。不同的授课老师，不同的培训方式。有的老师讲课接地气，用语诙谐幽默，引得大家在哈哈大笑中学到有用的知识；有的老师利用PPT课件讲课，有图有文不枯燥，还辅助视频讲学，激发了职工参培的兴趣；有的老师根据培训内容逐字逐句认真解读，在座的员工可以随时叫停提出疑问，每个人都可以及时回复、答疑。学习室里，人人都是老师，相互探讨，学习氛围浓郁，有时为了一个问题，还争得面红耳赤。参培职工都有耳目一新的感受，相较于以往的大漫灌式培训，很乐于接受现在这种培训形式。
全员齐参与，一个不能少。该公司秉承“人人参与、人人受益”的理念，要求本次大培训活动分批、分时间段进行，做到全员齐参与，一个都不能少。无论是基层职工还是中层干部，都要严格履行培训签到签退制度，严禁代签、迟到、早退等行为。同时，在培训期间，一要严格履行请销假手续，要求每次培训都要有进步，要学以致用，会举一反三；二是要求参培职工要善于总结，查缺补漏，弥补短板。与此同时，该公司坚持从严考核，不管是企业中层领导、还是普通员工，都做到一视同仁，有效推动了全员大培训活动的落实 。
据了解，煤化工公司全员大培训活动无论是培训内容、培训形式，还是授课老师都进行了周密的安排，丰富的内容、精彩的课堂，有效激发了职工学技练功的积极性，不仅乐于在培训中学习岗位所需的知识和技能，而且对本职工作有了更深的感悟，得到了职工们的充分肯定。

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得到了职工们的充分肯定