常态化培训为职工心理赋能

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        中工网讯 “我们企业有系统的心理辅导服务，真的很幸福。日前，中国铜业一名倾听了“心态的效应”心理讲座后的职工有感而发。而另外一名参加了“心存敬畏与爱同行”安全主题心理小组辅导的职工留言道，“听了老师的分析，对于安全有了新的理解，我会加倍地注意安全，做好防范。”
　　新冠疫情发生以来，中国铜业有限公司积极投入抗击疫情、复工复产和生产经营工作，较好地完成了年度生产经营目标。但在生产和抗疫双重压力下，海内外职工心理压力也呈现高压状态。公司工会充分发挥“连心桥”作用，把维护职工心理健康作为一项重要的工作，在充分征集职工需求后，引进外部专家团队，从2020年10月起启动线上职工心理“赋能”系列培训和职工心理关爱体系建设，常态化开展职工心理“赋能”。职工心理“赋能”系列培训包括在线心理测评、个人心理访谈、心理小组辅导、心理健康讲座、一对一心理咨询、安全事故心理救助六个层面。截至今年4月，共培训1053小时，惠及海内外职工及家属2万多人次。