龙泉打造“青蓝接力” 企业家培育新模式

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近日，龙泉市工商业联合会创建形成了“政治传承+事业传承”的“双传承”系统场景应用，并在“龙泉企业家”手机APP客户端上正式启动，通过“青蓝接力”，打造出企业家创新培养模式。

　　所谓“青蓝接力”，是龙泉着力构建亲清新型政商关系，为龙泉企业培育新生代企业家的创新举措，其背后浓缩着民营企业代际传承的改革创新。

　　作为查田镇青坑村的“好后生”，浙江三田汽车空调压缩机有限公司总经理林剑是龙泉汽配行业里出色的管理人才。在“茶丰五金”享誉国内外的时代，初出茅庐的他梦想成为一位走南闯北的龙泉汽配企业家。2009年，因得知龙泉被授予中国汽车空调零部件制造基地后，漂泊在外的林剑放弃了在广州汽配行业发展的机会，毅然回乡创业。今年，林剑与龙泉老一辈企业家建立传帮带关系，从老一辈企业家身上学习创业精神，又把自己建立车间工业互联网的经验与他们分享。

　　“三田汽车空调”作为2021年浙江省“未来工厂”试点企业，是丽水唯一上榜企业，其背后有老一辈企业家的谆谆教诲和经验传授，同时也有年轻一代企业家的敢打敢拼和笃定前行。”林剑说，龙泉汽配注重“青蓝接力”，青出于蓝而胜于蓝。这将是龙泉全面推动民营企业高质量发展的一把“金钥匙”。