贵州江口县总工会创新“四助”机制保障职工权益

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     　来源：中工网
         近年来，贵州省铜仁市江口县总工会充分发挥工会职能作用，探索建立“四助”机制，全力保障服务职工群众权益，不断激发新时代职工群众干事创业精气神。

　　建立法律援助。江口县总工会建立工会法律服务站，开通维权热线，聘请法律顾问，设立法律顾问固定接访日，安排顾问轮流值班，为职工群众提供便捷的法律服务。2021年以来，为全县职工群众提供法律援助22起，法律咨询1500余人次，化解矛盾纠纷48起，挽回职工群众经济损失120万余元，被贵州省总工会评为“贵州省优秀法律援助工作者”称号1名、“贵州省劳动关系和谐企业”2家。
　　建立医疗互助。制定出台《江口县在职职工住院医疗互助管理办法》，建立重大疾病职工医疗互助机制，有效防止了患大病职工因病致困、因病致贫现象发生；建设职工医疗互助管理信息平台，实现参互人员信息管理、职工在线申请补助、互助金线上发放、职工信息自助查询等智慧一体化。2021年以来，全县职工医疗互助参加15068人次，职工个人缴纳互助金150.68万元，报销915人次，报销金额89.6832万元。
　　建立关爱帮助。实施“四季送”工程，帮助解决职工群众实际困难，春送岗位，组织开展就业培训和招聘活动2场，促进就业100余人；夏送清凉，为快递小哥、环卫工人、户外劳动者等一线职工发放慰问物资500份；秋送助学，资助困难职工子女76人，发放助学资金47.5万元；冬送温暖，利用重要节日慰问困难职工、困难劳模65人次，发放慰问金13.8万元。
　　建立奖励补助。建立职工奖励制度，设立职工奖励基金，对选树的先进典型人物进行物质奖励和精神激励，颁发表彰证书，发放奖励金，持续激发职工群众干事创业热情。2021年以来，全县推选2021年贵州省五一劳动奖章1人、追授贵州省五一劳动奖章2人，推选贵州省工人先锋号1个、贵州省“最美劳动者”60名，发放各类奖励金26万元。

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互助机制

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实现参互人员信息管理