山东工会服务就业45万余人次 扶持创业3900余人次

张丽

　2022年全国工会就业创业系列服务活动启动以来，山东各级工会充分发挥优势，全面落实全总就业服务工作要求和省委省政府关于稳就业保就业决策部署，各项工作全面展开、顺利推进。截至5月底，已举办各类线上招聘会360余场、线下招聘会220余场，服务就业45万余人次，组织线下技能培训31000余人次，扶持创业3900余人次。
　　省总工会积极协助党委政府做好稳就业促就业工作，于4月初印发《山东省总工会关于做好统筹疫情防控和经济社会发展工作的20条措施》，从助力消费市场、返还小微企业经费、帮助职工就业、助力企业发展、维护职工劳动经济权益等多个层面，帮助企业复工复产、稳企稳岗。截至3月底，全省已返还2021年度小微企业工会经费1.46亿元。同时，参与全省2022年度就业工作要点和多项相关就业扶持政策制定，联合相关部门开展“春风送岗”等就业服务活动，在改善全省就业环境、促进各类人员就业上发挥了较好作用。
　　2月22日，省总工会和济南市总工会共同承办了全国工会就业创业服务系列活动启动仪式和全国工会十年就业创业服务成果展示活动。省总现场与青岛、烟台、潍坊、泰安、德州等市总工会以“分时段接力”的方式，开设了新就业形态企业招聘、劳模带岗、工友创业导师带岗、退役军人招聘和高校毕业生就业服务等5个“直播带岗”网上直播间，吸引198万人次上线与劳模、创业导师和企业人力资源负责人互动。
　　2月下旬，依托全总“工E就业”微信小程序、“齐鲁工惠”APP和“人才在线招聘平台”，省总工会启动了“就业创业·兴业齐鲁”线上招聘会。截至3月31日招聘会结束，三个平台累计参会企业20700余家，提供岗位20余万个，登录访问平台的新就业形态劳动者、农民工、退役军人、大学毕业生等求职者40余万人次。4月初以来，先后在“齐鲁工惠”就业服务平台组织“就业创业·工会在线”招聘会，联合人社厅等部门开展“民营企业招聘月”活动，全省工会发动5100余家企业在“齐鲁工惠”发布用工岗位需求28000余个，招聘人员24万余人。
　　省总工会一方面推动各地工会利用微信公众号、工会干部QQ群等广泛宣传“齐鲁工惠”就业创业视频课程，扩大课程普及率，帮助职工加强线上学习；另一方面，积极克服疫情带来的困难，在作好疫情防控前提下积极组织线下培训，提升技能培训效果。同时，以赛带训推动创业带就业。3月至5月上旬，“全省工友创业大赛”暨第六届山东省创业大赛工会赛区选拔赛举行，826个项目和创业导师报名参赛，最终有11个项目和2名导师获得特等奖并代表工会赛区参加全省大赛。
　　省总工会着力推动“齐鲁工惠”就业服务系统升级，统一采购100部就业创业视频课程上传，打造招聘、培训和创业服务一体的工会就业服务平台，已有409位工友创业导师、2033家工友创业园、161家培训机构入驻。2月底以来，平台访问量达到了212.9万人次。同时，继续以工友创业园为核心，发动全省工会持续建强线下就业服务平台。今年，继续选树100家省级工友创业园和30家创业孵化器，带动300家市级工友创业园创建，省、市两级工友创业园将达1800余家，在吸纳就业、服务创业上发挥更大作用。