有了“娘家人”，真是太好了

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“老师傅们太厉害了，这次竞赛体现了每个人的真正水平，让我看到自身的差距，今后的目标与方向更加明确了。”近日，徐州合卓机械科技有限公司员工李全喜参加完岗位技能竞赛之后由衷地感慨，“我会努力提高自己的技术，争取更大的进步，明年再战！”

徐州合卓机械科技有限公司是一家非公企业，员工有40多人，一直想成立工会。去年10月份，在徐州市总工会和徐州经开区东环街道总工会的指导帮助下，公司工会正式成立。员工们欣喜万分，说“我们这样的小企业也有了自己的工会组织。”当选公司第一届工会委员会的委员们表示，要紧紧围绕公司经济发展大局，从提升职工素质、关心关爱职工入手，把工会工作做深、做细，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，团结引领职工为企业发展贡献智慧和力量，不断增强企业的凝聚力、竞争力。

搭建平台，促进职工技能提升

岗位技能竞赛的当天，记者在公司车间看到，“争先创优、争当一流”的大红横幅悬挂在比赛场地，17位参赛人员摩拳擦掌、严阵以待。他们当中既有快退休的老师傅，也有刚参加工作的新人。工会主席进行赛前动员之后，比赛开始，首先是线束成品装配的个人赛。选手们按照作业指导书的装配标准，认真理线、耐心绕线、细心捆扎……16分钟，第一组的参赛选手凌雪春第一个完成操作。

随后是显示器成品装配，选手们你追我赶，纷纷拿出看家本领。这场比赛，虽然是公司工会成立之后组织的第一次技能竞赛，但是选手们参与热情高涨，体现出“以赛促学、以学致用”的实际效果，员工专业技能和操作水平得到全面提升。

公司工会负责人李广德告诉记者，通过这样的技能比武，员工对工艺流程、技术规范有了进一步的认知，学知识、钻技术、争先进的积极性也得到明显提升。比赛的前两名分别获“技术状元”“技术能手”荣誉证书，“我们今后将多多开展类似竞赛，搭建职工技能培训平台，引领职工投身科技创新，打造一支技术过硬、业务精通、操作娴熟的专业队伍。”

引领职工，不断投身科技创新

在合卓公司，公司工会不定期组织开展职工业务技能培训，其中生产工艺培训特别受员工欢迎。主讲人朱建宝从质量意识、显示器作业指导、线束作业指导等几个方面深入浅出地进行讲解，让员工们感觉实用性很强。

公司工会结合公司生产经营发展情况，制订出台促进职工积极参与科技创新的年、季、月度计划和实施办法和细则，建立促进员工科技创新的长效机制。他们成立领导小组，制订促进职工科技创新的管理办法，专门设置职工“科技创新”奖项，把职工创新能力和创新成果与薪酬激励挂钩落在实处。

创新能人黄淑冬是公司第一位获得科技创新奖的职工。公司工会给他的颁奖词这样写道：他勤于思考，在做好生产组织管理工作的同时，还潜心研究生产工艺革新，研发提高生产效率的工装夹具，先后完成了“控制器壳体激光雕刻工装”“泡沫板裁减工装”“3.5寸、4.3寸屏主板装配工装”，大幅缩减了生产加工时间，保证了产品质量。

目前，公司已经涌现出多名科技创新能手。员工积极参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、实战练兵以及“五小”等群众性创新活动正在形成风气。

关心职工，从点滴小事做起

“有了工会之后，我们逢年过节的福利待遇提高了，员工生病住院、职工遇到重大困难及婚丧事，工会都会送去组织的温暖。”员工吴海燕说：“娘家人，真是太好了!”

公司工会从关心职工一点一滴小事做起，努力为干部职工做好事、办实事。为丰富职工精神生活，工会因地制宜，将一处闲置用地改造成职工活动中心，员工在工作之余可以打羽毛球、跳健身操、下棋。大家说起工会都是夸赞有加。

春节期间，公司工会策划“合我一起，嗨越2022”合卓2022新春年会，全体职工欢聚一堂，共同联欢。互动游戏、员工表彰、幸运大抽奖，还有火锅大餐，整场年会充满欢乐。“三八”节，公司女工们在轻松愉快的氛围中学习刺绣。大家从取材、构思、落针开始，完成一幅幅独具匠心的刺绣作品。“这样的活动既治愈又解压，现在生活节奏太快，已经很久没有放松下来，好好体会生活中的美好，没想到我也能绣得这么好！”职工李一鸣开心地说道。

公司总经理刘捷表示，增强做好公司工会工作的责任感和使命感，拓宽职工成长成才通道，通过多种形式的活动，让员工从动手中找到乐趣，从交流互动中拉近距离，增强团队间的凝聚力和合作力，为公司发展汇聚起力量。


  
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让员工从动手中找到乐趣，从交流互动中拉近距离，增强团队间的凝聚力和合作力