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可怕的不是农民工的“挑剔”
我觉得,最可怕的不是农民工的“挑剔”,而是对农民工的不理解,和潜藏在心底里的对农民工的歧视。长期以来,在一些人眼中,农民工就是逆来顺受、忍辱负重、不挑不捡的代名词,他们已经习惯于这样的现象:农民工生活和工作在社会的底层,干最累最脏的活儿,拿低得可怜的工资,好像能有口饭吃就是别人对他们的恩赐。一些人认为这样都很正常,可一旦农民工对自己的工作有所挑选的时候,尤其是对生活待遇有所要求的时候,有些人就受不了了:农民工怎么还这样? 可问题有反过来了:农民工为什么就不能这样?
首先,农民工有权利挑剔。实际上,农民工也是和大家都一样平等的人,他们也有七情六欲,他们也应该享受到自己所喜欢的一切。他们有工作的权力,更有选择自己喜欢工作的权力,他们找工作的时候,也是体现自己价值的时候,他们为什么不可以“挑剔”一点呢?他们有权利这样做,而且这种权利谁也剥夺不了。
其次,农民工有资本挑剔。做为人力资源,人的劳动价值越来越体现出其珍贵性,这一点也正在和国际接轨,我们的社会以及农民工自己,也都清楚地认识到了这一点,人是最大的资本,对于企业来说也是一个根本,就算自动化程度再高,离开了人也照样玩不转。农民工干活儿确实要拿工资,工资对农民工很重要,但农民工也会给企业创造更大的劳动价值,他们对企业来说更为重要啊!
再次,农民工有条件挑剔。当前很多地方都出现了用工荒,很多企业不是没活儿干,而是找不到干活的人,既然劳动力已经成了紧俏的商品,做为劳务市场主力军的农民工,为什么不可以好好挑剔一番呢?谁不想将自己的商品买上一个好价钱?现在的劳动力所处的是买方市场,农民工当然要占据一些主动了。
第四,农民工有能力挑剔。与老一代农民工相比,新一代农民工相对来说更有文化、更有素质、更有见识,他们更知道如何才能最大限度地体现出自己的价值,适合自己的工作他们会好好干,不适合他们的工作,他们是不会像老一代那样勉强的。
所以说,在这样的大前提下,面对农民工的“挑剔”(实际上更大成分是挑选),除了接受和承认这种现实,并作出更加适当的选择之外,没有丝毫的必要大惊小怪,更不要这也看不惯,那也看不顺眼。如果还是习惯御用老眼光看人,并且把原先不正常的东西当做正常,那就不应该了。 |