山丹县总：心系职工办实事助企纾困促发展

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山丹县总工会在“三进三问三查，保稳定促发展惠民生”活动中，组织广大干部职工深入社区楼宇、企业开展走访调研，问计问需于民，着力解决群众“急难愁盼”问题。

坚持“五必进”（生产困难企业、劳动密集型企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会组织建设薄弱的企业必进）“五必访”（生产一线职工、困难职工、农民工、劳务派遣工、青年职工必访），深入8个乡镇6个社区12个系统工会25家企业进行入户走访，了解掌握基层工会发展和面临的困难问题。针对职工群众反映的职工互助保障、健康体检、劳动技能竞赛、文体活动等方面的问题需求，积极与企业对接，研究解决，着力办好职工群众的烦心事、操心事。截至目前，共走访企业21户，帮助企业职工解决问题14条。深入乡镇联系村、社区困难户12户，梳理社区和村社群众反映问题4个，解决问题4条。

聚焦职工群众“急难愁盼”问题和基层工会建设短板弱项，强化“五个结合”（“三进三问三查，保稳定促发展惠民生”活动与“我为职工群众办实事”实践活动、新一轮普遍建会行动、“六个一”强基行动、短板工会整顿转化行动、新时代示范性职工之家建设有机结合），与企业负责人共同商讨解决问题的措施和办法，为企业纾困解难、助力良性发展，切实把职工群众的“心”凝起来、“力”聚起来。通过实地查看职工工作环境、与一线职工面对面交流、召开座谈会等方式，征求职工对工会工作的意见建议18条，了解企业及职工在生产生活中存在的“急难愁盼”问题12条。

深入开展在职职工互助保障提质扩面和“四送”品牌活动，积极筹集资金70多万元，对全县500名新就业形态劳动者会员开展免费体检，为全县1000名新就业形态劳动者赠送职工互助保障，组织100名县级劳模（工匠）、先进工作者参加疗休养活动，新建劳模（工匠）创新工作室8家、新就业形态劳动者驿站和爱心母婴室6家，帮建职工书屋10个。（王经国）