工会贴心服务 提升职工幸福指数

dongzi

新建洗衣房，改造美发室，设立卫生所，升级聚餐点，优化体检项目，改善工作环境……关爱职工，从细微处入手，在衣（医）、食、住、娱等方面狠下功夫，让职工体面劳动、舒心工作，使职工真正找到“家”的归属感。这仅是银河化学工会服务职工的一个缩影。

作为中国铬盐行业头部企业，四川银河化学公司是一家致力于铬资源开发与应用，集维生素精细化工、硫酸化工、国际贸易于一体的国有控股国家高新技术企业，现有职工1600余人，年产值40余亿元。近年来,公司党委高度重视工会工作，加大投入建设职工服务阵地，以提升职工生活品质为主线，精准施策，贴心服务，为职工办实事、解难题，不断提升职工获得感、幸福感和安全感。

聚焦职工“急难愁盼”为职工幸福“加码”

公司工会结合党史学习教育，深入开展“我为职工群众办实事”实践活动，聚焦职工“急难愁盼”的事情，梳理项目清单，加大资金投入，狠抓落地落实，增强职工满意度和工会凝聚力。

2021年，公司投入资金600余万元，完成跨桥管廊、产品输送线、包装改造等项目；对生产区公共厕所升级改造；升级职工洗浴中心，新建职工洗衣中心；改造餐厅、菜品升级；对职工倒班宿舍燃气、水电管网全面升 级改造；规划建设职工停车场，安装集中充电桩；对乒乓球馆、羽毛球场等实施整体改造；开发建设“银河云课堂”实施线上培训；完善职工体检制度,优化职工体检项目；每年从公司税前利润提取5％，建立困难职工帮扶基金。通过实施“十大民生工程”，让职工拥有满满的幸福感，职工工作干劲更大了、生活底气更足了。

提升职工生活品质为职工幸福“赋能”

把职工对美好生活的向往，作为企业发展的奋斗目标。今年，公司围绕“提升职工生活品质”这一主线，计划投资704.2万元，实施职工生活品质提升工程，实现职工高品质生活，推动公司高质量发展。

新增5项民生工程，顺应职工生活品质提升新期待。启动实施企业年金、职工商业补充医疗保险；投入180万元对“职工之家”提档升级，包括新建职工培训中心、健身房；新建“银河驿·温暖家”职工文化活动中心；对职工医务室进行标准化改造，增设心理辅导室；实施“清凉工程”，为35个高温岗位安装工业冷风系统；规划建设“工间驿站”。

实施6项提标扩面工程，满足职工生活品质提升新要求。持续升级职工洗浴中心，添置职工更衣室、理发室的配套设施，增加洗衣设备；优化19个公共卫生间内外环境及配套设施；5个职工就餐点全面改造，新增空调、饮水机、消毒柜等设施；改造职工非机动车停车区，新建停车棚、临时休息长椅等；改扩建职工户外运动健身场地，新建7人制足球场、篮球场，丰富职工体育赛事；持续推进职工小区改造升级，配齐基础设施。

职工是企业发展的动力和源泉。公司尊重、关爱职工，工会主动作为，持续在推动企业发展中提升职工生活品质，让职工共享改革发展成果，使职工真正成为企业的主人，与公司高质量发展同频共振，职工幸福指数与日俱增。