以技能竞赛为抓手 为职工成才铺路搭桥

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近日，在开滦唐山矿业公司2022年职工技能竞赛启动仪式暨职工绝活展演现场，从基层推荐的20余个项目中精选出的10个项目陆续展演。“这是应用在磁力启动器上的规格为12毫米的矿用螺丝，这是应用在馈电开关上的规格为24毫米的矿用螺丝。回答完毕。”“好，正确。”周围爆发出一阵喝彩声，职工刘永海完美展现了令人叹服的绝活——盲眼摸矿用螺丝规格。（6月22日《河北工人报》）

技能大赛是一种比拼技能水平高低的考试，也是助力职工成才的一条重要途径。职工刘永海盲眼摸矿用螺丝规格的绝活，不是一朝一夕能练成的，而是在长期生产工作实践中磨练出来的，体现的是一种工匠精神。竞赛主办单位以这样一种方式展示一线职工的绝活，可以说是别有新意，值得点赞。

盲眼摸矿用螺丝规格，看起来似乎和技能竞赛没有实质关系，也超出了某一工种的竞赛范围，其实，这一绝活的展演正是瞄准了企业实际生产需求，为刘永海这样的技能人才提供了更为广阔的展示技能、切磋技艺的平台，有利于促使技能竞赛从单一型竞赛模式向人才培养体系延伸，体现了鲜明的激励和导向效应。

笔者以为，技能竞赛不仅是企业培养高素质技能型人才的重要途径，也是广大职工成长成才的重要平台。工会作为党组织领导下的工人阶级群众组织，在组织开展各类技能竞赛活动中，有针对性地扩大竞赛范围，让参赛选手更多展示个人在生产工作中练就的高超的技能和技巧，显露其真实的细活和绝活，激励更多劳动者，特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，从一定意义上来说，工会所做的这些，正是为广大职工成长成才所需的铺路搭桥工作。□周家和