临沂市人民医院工会：用心经营有温度的“家”

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《山东工人报》（2022年06月23日 第A2版）
　　本报讯 近年来，临沂市医院工会履职尽责，充分发挥职工和院党委的“桥梁纽带”作用，把“职工之家”搭建成服务广大职工的前沿阵地，让“职工之家”成为职工名副其实的精神家园，得到各级工会的肯定，2006年被山东省总工会授予 “全省模范职工之家”，2008年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”，2021年荣获临沂市十 佳职工信赖的职工之家、临沂市五一劳动奖状。
　　临沂市人民医院在区工会划分过程中，大胆打破以往的医疗区、科室为单位的划分模式，紧贴医院打造拳头学科的管理理念，以学科建设为主线划分区工会，大大促进了文化的融合，督促了创先争优的良性推进，市人民医院职工达到全员入会，目前，拥有13个区工会，工会会员代表362名。在各项活动的开展过程中，区工会展现了大学科的魅力，为以党建促进工建，以工建促进发展打下了坚实的基础。
　　有温度的“家”需要用心经营。临沂市人民医院工会每年为6000名职工发放生日蛋糕福利，在医院开设职工理发室，配备功能齐全、设施先进的健身场所覆盖各院区，大病和意外伤害险为职工增加一份保障，职工及直系亲属去世、职工生病住院的关爱制度等，为1000多名职工补助子女入托费85万元，时刻让职工体会到医院大家庭的温暖，营造归属感和幸福感。
　　让职工真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。2020年新冠肺炎爆发以来，医院工会立即联合相关部门，迅速成立员工关爱组、援鄂队员家属关爱专班，全力保障和服务奋战一线的医护人员，及时发放30万省医务工会慰问金，把上级工会组织的温暖送达一线，落实市总工会为一线及援鄂医疗队174个家庭定期送去1000余次的生活必需品。先后8轮慰问援鄂队员家属，配送320次防护物品及生活物品。为援鄂40名队员投保新冠病毒建行100万保额的商业保险，为全院全员5922人投保新冠病毒泰康养老一年期20万保额商业保险，让广大职工感受到“职工之家”是可依托的家。
　　为进一步深化医院职工之家阵地建设，充分发挥模范职工之家的引领和辐射带动作用，自2018年以来根据医疗行业特殊工作模式创新性开展了历时10个月的职工运动会之“临医奥运”模式，最多一届46个项目，大大提升了职工的参与度和参与人数。成立12个俱乐部或兴趣小组，在活动阵地建设上给予经费支持。2021年将每年一次的篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、网球赛设计成联赛模式，每周一次赛事持续4个月，运动习惯效果凸显。 （惠光敏)