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       中工网讯 据浙江工人日报消息,近日,浙江泰达微电机有限公司的“车间政委”厉扬发挥带头作用,利用班前十分钟时间,在企业车间和电机产品研发室宣讲红色故事,带领一线职工一起领悟红色精神,传承红色基因,激发建功立业的热情。
“车间政委”是德清县总工会创新的一种新型车间民主管理模式,由车间一线的技术骨干、优秀党员担任。从前,他们是企业职工技术攻关的领头人,解决纠纷的老娘舅,架起了企业与职工“上情下达、下情上传”的沟通桥梁。如今,随着“守好红色根脉·班前十分钟活动”的深入推进,他们又有了一个新的身份——班前十分钟活动宣讲人,负责职工思想引领工作,以他们自身的影响力、引领力,带领职工学习党史,聆听红色故事,传承红色基因,了解企业文化等,团结引领广大职工听党话、跟党走。
截至目前,德清县已有50余位“车间政委”,在班前十分钟开展宣讲活动80余场次,让红色根脉深扎一线班组。
此外,在德清的各级“产改”试点企业的班前十分钟活动中,越来越多的劳模、工匠、企业管理者走上“讲台”,通过讲述自身经历,公司的发展历程,激励职工勇于攻克难关,成长成才。
在湖州市级“产改”试点德清尚邑塑料制品有限公司,“浙江工匠”、技术主管蔡建国在一车间的班前十分钟活动中讲述自己的故事,从1996年参加工作说起,他如何凭着对工作的热爱,对岗位的坚持,从一名普通的员工成长为一名精通技术的岗位能手。尤其在企业升级后,面对新领域不退缩、不服输,硬是在不到一年的时间里学懂了设备与工艺的要点,取得了良好的效果。他用匠心筑梦的过程,来激励年轻职工们崇尚先进、学习先进、争做先进,不断挖掘自己的潜力和价值,为企业发展作出贡献。(徐晓燕 ) |