同华矿技能培训进车间

张耀杨

   “从这个周开始，我们每周二将不定期地请专业部门的技术人员为大家上课，希望大家遵守课堂纪律……”为了提升班组员工的业务技能水平，3月30日下午，同华煤矿采煤三队维修班将培训课堂搬进了车间，特邀自动化办公室技术员王飞为大家讲解电器知识。

    “王技术，当电缆过粗、防爆开关上的密封圈孔径不够的时候，我们可不可以把密封圈划破了再往电缆上套？”当王飞正在讲解隔爆开关故障的排查、电缆引入装置的连接以及线头的规范接法时，新分技术生张露突然举手发问，打破了秩序井然的课堂。

    “王老师，我在接电缆的时候，接线头子与接线柱的衔接总是不紧密，是怎么回事儿？”

    “隔爆开关漏电插件烧毁又是什么原因，怎么才能排除故障？”一时间，培训课堂炸开了锅，员工们忘记了自己的“约法三章”，争先恐后地向老师提出各种问题。

    “从今天的培训来看，效果很不错，大家都很肯学，看来这种培训方式很好。”在现场看到大家求知若渴的思想，该队副队长刘云很激动。

    同华煤矿综采队维修班主要负责采煤机的安装和维修，近年来，随着成熟技工不断调离，新分技术生实践动手能力又较差，从而导致班组员工技术出现了青黄不接的现象，为了尽快扭转这种局面，该班组以加强班组建设为契机，自主开设培训班，把理论课堂搬进现场，有针对性地讲解工作中遇到的难点和疑点问题，从而提升员工技能水平。

    “今年新分技校生虽然理论基础还可以，但动手能力很差，我们班组开展这样的理论联系培训就是为了尽快提高大家的实践操作水平。”班长陈勇如是说。

    （龙 梅 雷 雨）