福建省总工会领导调研企业岗位练兵有关工作

陈小将

中工网福州6月27日电（工人日报-中工网记者 李逸萌）“把岗位当赛位，当作比拼技能、追求劳动人生的舞台”“顺应经济转型升级对技能人才的需求，推动创新要素加速聚集、人才队伍加速成长”“推动岗位练兵向纵深拓展，以赛带训、以赛赋能、以赛促产，为职工成长注入新动能”……今天上午，福建省人大常委会副主任、省总工会主席周联清走访多家企业，调研岗位练兵相关工作，了解企业产业工人队伍改革和技能人才培养情况。

　　从设计到施工再到数字化运维管理，在中建海峡建设发展有限公司，一群建筑信息模型（BIM）“技术达人”通过岗位练兵活动脱颖而出，运用新技术实现对建筑的数据化、信息化模型整合，为企业提高了生产效率、节约了建设成本、有效缩短了施工工期。中建海峡党委书记、董事长林向武告诉周联清一行，企业成立了以科技质量部为主导的BIM中心，接收企业内外培训和考试人员达3000人次。周联清表示，要加速推动产业工人队伍建设改革，努力培养造就懂技术、会创新的复合型工匠。

　　“我国焊工数量超过1000万人，但焊接机器人操作工的数量仅为15万人左右，既会‘焊接’又会‘编程’，且两项技能都十分过硬的技术工人极为短缺，有些山区甚至面临有‘机器’无‘技工’的情况。”在福建省特种设备检验研究院院长曾钦达的介绍中，技能人才缺乏的问题亟待解决。而在国网（福建）电力公司，公司同样致力于培养无人机驾驶员，目前一线班组取得无人机驾驶员资质者已逾千人。

　　周联清强调，要抢抓高质量发展机遇，深入开展岗位练兵、劳动和技能竞赛等职工建功立业活动，促进产业与产业工人发展同频、同行、同向。
　　福建省总工会党组书记、副主席祝荣亮等参加活动。