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追求不一样的幸福
湖北大冶有色冶炼厂 李俊红
“李师傅,这次工资制度改革后,你的工资可以加多少?”
“哈哈,我算了下,估计最少也有个四五百吧,这大的增长幅度真没有想到!”
这几天,湖北大冶有色冶炼厂电炉电炉二班员工幸福感格外强烈,这样幸福的感受来自厂《熔炉》杂志上的关于工资制度改革的文件。这不,4月12日中午,电炉二班几个员工就着吃中饭的工夫,又聊了起来:
“你还别说咱们公司的发展是一年比一年快,政策更是一年更比一年好,就拿刚出台的工资改革来说吧,工资分为十五个档,每个档又分七个级,评定主要的依据是学历、职称、工龄、岗位、技术、劳动强度、作业环境、作业时间等,明显可以看出优惠政策是向艰苦岗位、高技能、高水平倾斜了,这样的政策让我们工作起来开心、舒心,大大的提高了我们的幸福指数。”李贵良老师傅谈到了开心事,声音显得格外洪亮。
“是啊,厂里不但不嫌我们老,还看重我们老职工的技术水平和经验,让我们挑重担,专门设立了工龄津贴和师带徒补贴呢。”
“温家宝总理说过,在十二五期间要实行两个“同步”,就是居民收入增长要同经济增长同步;职工工资增长要同劳动生产率同步。”班长姚志远接说“现在我们的收入增长可走在经济增长的前面,在提高劳动生产率方面可不能拖后腿啊!”
“姚班,你放心,这次工资改革可激活了我们的幸福细胞,我们工作干劲更足了。咱们厂今年投产的奥斯麦特炉,代表的可是世界最先进的冶金技术,不但生产率高,环保节能效果好,自动化程度高,而且每年可以为公司增经济效益2亿元,节约能源50%,减少SO2排放近万吨,只要我们把技术学扎实、设备摸清楚、原理弄明白,提高生产率不在话下。现在看到我们厂有这么好的发展前景,落实了工资改革政策,就觉得幸福就在我们身边,幸福掌握在自己手中,靠自己努力来争取,而追求幸福就是把身边的工作干好做巧。”班里的“秀才”吴庆华说。
“追求幸福就是发挥传帮带,多教几个徒弟,把自己的手艺传下去!”老师傅张红说
“追求幸福就是能充分发挥自己的特长,多看书,勤思考,多弄几个小发明,小改造。”‘点子大王’陈巍信心十足。
“追求幸福就是怀着感恩的心,回报社会!”来自四川灾区的李俊波感激道。 |
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