山东微山县总工会开展“智慧工会”建设活动

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        中工网讯  6月23日，山东省济宁市微山县总工会召开全县“智慧工会”建设座谈会，全力推动全县“智慧工会”建设，提升工会组织网上服务基层、服务职工的能力和水平。

　　加强组织领导。县总工会成立工会分管副主席任组长，办公室、权益保障部等相关部室人员为成员的“智慧工会”建设工作领导小组。工会主席办公会专题研究“智慧工会”建设工作，主要领导对此项工作提出任务目标要求，要求分管领导和部室负责同志要明确具体职责，制定工作计划，细化工作措施，切实把工作抓实抓细。
　　凝聚职工思想。县总工会组织工作组深入基层工会一线，全面推广“齐鲁工惠”APP的功能定位，让会员深入了解“网上职工之家”，全面提高“齐鲁工惠”APP会员活跃度。同时，加大“山东省网上工会组织系统”宣传、运用力度，推动开展网上入会转会、网上普惠服务、网上工会活动等，激发基层工会活力。
　　进行专题部署推动。分乡镇、分系统组织召开微山县总工会“智慧工会”建设工作座谈会，明确下半年“智慧工会”建设工作重点，安排部署当前济宁市总工会新媒体原创作品大赛、山东省总工会第八届职工运动会线上参赛、齐鲁工惠APP线上普惠活动等工作，认真听取各级工会对持续做好“智慧工会”建设工作的方式方法和意见建议，并对做好实名认证、活跃度等工作，作出具体安排，要求要切实扛起责任，做到目标明确、措施明确、责任明确，力求取得实实在在的成效。
　　加强信息报送。制定下发《县总工会抓业务工作和抓宣传引导“一岗双责”工作制度》《关于进一步加强工会信息报送工作的通知》，动员工会机关全员和各级工会组织牢固树立信息是对上汇报工作、反映情况，对内增进沟通、交流经验的最直接最有效途径的观念。对报送具有时效性、新颖性和生动性的高质量信息稿件，择优在“微山工会”微信公众号发布，不断推进公众号传播力指数。（关琳 葛红普）

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断推进公众号传播力指数