洛阳市总工会启动“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动暨“送清凉”活动

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　   中工网讯  6月29日，河南省洛阳市总工会举行“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动暨“送清凉”活动启动仪式。洛阳市人大常委会党组副书记、市总工会主席吉振华出席仪式。市总工会党组书记、常务副主席李强主持仪式并讲话。

　　洛阳市总工会计划从2022年6月下旬至12月底，集中开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动。活动紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大这一主线，坚持促进企业发展、维护职工权益，着力改进工作作风、密切联系职工，着力破解突出问题、提高工作水平，着力组织建功立业、促进经济发展，着力维护职工稳定、保持社会和谐，在统筹疫情防控和经济社会发展、维护社会大局和谐稳定中更好发挥工会作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
　　据悉，此次专项行动结合“送清凉”活动一并开展，坚持“转作风、解难题、促发展、保稳定”，突出重点工作任务，与工会领导机关干部赴基层蹲点工作、开展“我为群众办实事”实践活动等结合起来，深入基层一线、深入职工群众，认真倾听职工意见呼声，及时反映职工愿望诉求，帮助解决他们的急难愁盼问题。同时，专项行动坚持问题导向，主动摸排疫情对职工家庭生活的影响，解决就业、培训、社保、困难救助等方面的实际困难，统筹用好工会送温暖和帮扶资金，对遇困返贫职工开展帮扶。
　　仪式结束后，市总工会一行来到位于孟津区的昊华气体、金达石化两家企业，为一线职工送上防暑降温用品，向奋战在生产一线的企业员工表示亲切问候，并召开座谈会详细了解企业生产经营情况、存在的困难问题，询问职工高温津贴落实情况，听取企业对工会工作的意见和建议。
　　吉振华在听取昊华气体有限公司和洛阳金达石化有限责任公司负责人的情况汇报后，对企业今年上半年在生产经营和项目建设方面取得的成绩表示欣慰，对两家企业的产业工人队伍建设改革给予肯定，对孟津区优化营商环境工作表示赞赏。要求孟津区各级各部门要牢固树立“项目为王”的工作导向，深入开展“万人助万企”活动，持续开展“三个一批”，推动经济和社会事业高质量发展。
　　为做好常态化疫情防控形势下高温作业和高温天气作业劳动保护工作，维护广大职工（农民工）的劳动健康权益，洛阳市总工会将于7至8月在全市范围内集中开展“送清凉”活动。
　　洛阳市总工会为此次“送清凉”活动共筹措20万资金用于，用于采购西瓜、饮料、毛巾等防暑降温物资。将由市总工会领导带队分11组，分赴新伊高速建设项目、洛阳市文化中心建设项目、洛阳市快递行业工会联合会等12个单位（项目）走访慰问，并在市工人文化宫、市职工活动中心设置“爱心冰柜”，为在酷热高温中辛勤工作的环卫工人、交警、外卖小哥等户外劳动者送上一份来自“娘家人”的关爱。
　　据相关负责人介绍，此次“送清凉”活动将重点走访慰问对象是围绕产业发展、城市提质、乡村振兴“三项重点工作”，在高温高空露天作业行业、重点工程建设项目、危险化学品储运等危险因素较大的企业一线职工和快递送餐员等新就业形态劳动者，特别是困难企业高温作业一线职工。
　　同时，全市各级工会要进一步开展群众性防暑降温监督检查工作，积极协助并督促企业合理安排作息时间，严格控制职工加班时间，认真落实河南省《防暑降温措施管理办法》规定的各项劳动保护措施和高温作业劳动者高温津贴支付监督管理工作的相关要求，保障高温季节特殊行业岗位的津贴标准及相关待遇的落实，切实维护劳动者劳动保障权益。（张宝权 任旭东）