平顶山市总工会推进“人人持证、技能河南”建设工作

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　    中工网讯 据河南工人日报消息，河南省平顶山市总工会在6月22日召开的“人人持证、技能河南”建设工作推进会提出，今年通过健全培训体系、开展技能竞赛、选树技能人才等三项工作推动“人人持证、技能河南”建设。
　　为健全工会培训体系，实现应训尽训，平顶山市总工会将督促企业履行《河南省职业培训条例》规定职责，落实企业自主评价，健全培训制度，开展职工岗前培训、在岗培训，提升职工技能水平，逐步实现全员持证。重点发挥平顶山市工匠学院作用，支持企业建立职工培训中心、工匠学院、网络学习平台等开展职工培训；结合不同行业、产业特点，尤其是针对战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业，对重点关键岗位职工开展新知识、新技术、新工艺等培训。
　　同时，广泛开展职业技能竞赛，以赛促训。通过劳动竞赛与推进产业工人队伍建设改革有机结合，深化“培训、练兵、比武、晋级、激励”深度融合的竞赛模式，促进职工队伍素质提升。结合新业态、新模式、新技术、新职业的新特点，把更多劳动竞赛开展起来，建立以全国职工职业技能大赛和省级竞赛为引领、市级竞赛为龙头，专项、行业和地方各级竞赛为主体，企业、院校职业技能竞赛为基础的职工职业技能竞赛体系。
　　此外，还将积极选树优秀技能人才，推动典型引路。健全完善鹰城大工匠、首席技能大师、首席技师、金牌工人等多层级的技术人才选树培养机制，鼓励企业推行首席员工聘任制。深化劳模和工匠人才创新工作室创建，评选各级示范性创新工作室，并以工作室为平台，开展“师带徒、匠带兵”行动、技能素质提升行动，激励广大职工走技能就业、技能增收、技能成才之路。（河南工人日报记者卫静）