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“和谐小家”是幸福的源泉
王 妍
在抚顺石化公司腈纶化工厂质检中化站里,有一群风风火火的快乐女工,她们的工作既琐碎又繁杂, 13名员工执掌着全厂六十多种化工原料进厂和丙烯腈等成品出厂的分析检验“大权”，每天忙得脚不沾地，可伴随她们忙碌身影的却始终是如沐春风般的笑容。笔者探问原由，女工们说：“我们站就像一个家，姐妹弟兄在这里和睦相处，快乐工作，幸福就在这和谐小家中油然而生！”
“爱心之家”传递幸福
站长崔桂新深知一个理儿：“家”应该是让人感觉温馨的地方，想让这里充满暖意，咱就得多付出爱心。她把站里的日常工作安排得井井有条，大家轮班取样、分析，既分工又合作。可一旦遇到多种样品集聚一起时，站长就会跟员工起完成采样分析任务。碰到谁身体不适，站长或技术员就主动替她取样，并把刷瓶、收拾台面卫生的杂活承担下来；平日里，谁家有个大事小情，崔桂新会像大姐一般嘘寒问暖，并尽可能地帮助她们排忧解难……日子久了，大家耳濡目染，也都在生活上相互关心、工作中彼此照顾。女工黄丽说：“我们站令人感动的事还真不少，就拿我来说，一年冬天我的腰病犯了，当时正轮到我外出取样，偏不巧赶上连降大雪，我正暗自发愁如何跑完全厂十几处取样点时，站里的好几个姐妹二话没说，争相替我把样儿取了回来，你说，我能不感动吗？”
“技能之家”打造幸福
原料和成品分析就好比企业的眼睛，只有分析数据的准确无误，才能确保产品质量。为练就过硬的分析技术，站长和技术员定期组织基本功培训、考核，让理论功底扎实、分析经验丰富的技能专家手把手地传艺给青年员工，还适时开展“技术挑战赛”、“仿宋体书法比赛”、“技术小比武”等小型竞赛，让大家在轻松愉快的氛围下相互交流，取长补短。中化站的重要设备——色谱分析仪大多是进口设备，操作界面全是英文，这对于多数员工来说是个不小的难题。为此，技术员就给每个员工“开小灶”，指导大家反复进行英文操作界面的演练，还见缝插针，考核员工们的掌握情况……如今这些进口设备再也难不倒大家了。现在，中化站所有员工全部达到了高级工水平，站里的分析准确率也连年保持100%。女工于冬梅说：“岗位培训提升了我的分析技能，当我代表抚顺石化公司摘得中石油、中石化、中海油三大集团分析技术大赛的优秀奖时，那种成功后的幸福感让我至今难忘。”
“和谐之家”分享幸福
整洁清新的环境会让人工作起来更加舒心。中化站充分发扬女工的爱干净、会收拾的特点，花费大量心思，用巧手扮靓自己的“家园”。现在，站里的近十个房间个个都是窗明几净，操作台上一台台分析仪器、一个个玻璃容器都被擦拭得一尘不染，记录本、水杯、电话都按照固定的位置摆放，安全帽整齐地码放在指定的柜子里，冬季时就连员工们取样回来脱下的棉袄也都整齐地摞放一起……从这些点滴细节上都可以充分体现中化站的标准和规范。在劳动纪律管理方面，站长带头严格执行各项规章制度，还在员工中开展了“我是纪律监督员”活动，发动员工相互监督，及时纠正身边发生的细小违纪现象，几年来，中化站的违纪率始终保持为零。女工曾雅芹说：“我们都热爱这个和谐的小‘家’，每天在精心装扮的小‘家’里工作，心情别敞亮了，这不也是幸福吗！”
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发表于 2011-4-13 10:54:29
