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“工友的快乐，就是我的快乐，工友幸福，也是我的幸福。
（文/王小琴）
所有人都有一个共同的愿望，那就是希望生活过的幸福一些。虽然，每个人都希望幸福，由于标准不同，表现出来的行为也大不一样。他——既没有传奇的经历，也没有惊人的壮举，可他却象一块燃烧的煤，把自己的光和热无私地奉献给井下电工工作，奉献给矿山。他在无私奉献中深深地享受着快乐、默默地创造着幸福，他要让幸福的花儿处处盛开。他就是重庆能源集团南桐矿业公司红岩煤矿机电队原井下电工班班长陈珍敏。
脚踏实地求实创新
1994年，陈珍敏从南桐矿业公司技工学校毕业分配到红岩煤矿机电队井下电工班当电工。对于一个刚刚走上工作岗位的青年，同多数年轻人一样有自己的梦想和追求，面对月薪只有60元的现实，他没有更多的怨言，只想着“既然干这行，就要把它干好，干出个样来。”由于刚出校门，没有实际操作经验，工作起来难度大，处处被动。为了扭转这种局面，他自己掏钱购买《电钳工入门》等业务书籍，坚持每天挤出业余时间学习，有时还废寝忘食。在工作中，他结合理论，在干中学、在学中干，谦虚诚恳地向身边的老师傅学习，向技术好的年轻人请教。由于他踏实肯干、勤奋好学、表现突出，于2001年提升为该井下电工班班班长。
身为班长，陈真敏以身作则，更加努力工作。重活、脏活、累活干在前，从不喊一声苦，不叫一声累，总是兢兢业业、勤勤恳恳地做好每一件工作，完成好每一项任务。由于井下电工工种的特殊性，加上该矿井下地质条件复杂、工作战线长，正常情况下一个班的时间至少也是在12个小时左右。在接替工种的时候，为了在规定的时间里完成接替任务，常常在井下一待就是一整天，有时候时间会更长。每当有紧急任务时，他毅然放弃下班时间和周末休息，也要加班完成任务。只有中技文化的他，除了保质保量完成工作任务外，还创造性地开展工作。他大搞修旧利废，导师带徒、小改小革等活动效果明显。在修旧利废方面，不管是一个开关、一个按钮、一个接地头他都不放过，通过维修，使之达到原有功能。据统计，去年以来，陈珍敏在技术革新小改小革和提合理化建议方面为该矿创价值达30余万元。
安全管理细微入手
“安全生产，以人为本。”作为企业兵头将尾的陈真敏，他深谙此理。他用严于律己的作风带动全班职工的工作主动性和积极性，充分发挥自己的指挥和协调作用。在班前，对员工认真观察、分析和了解。在班前会上，把上个班生产情况向职工进行详细说明，并把班中应该注意的安全要点向每位职工传达清楚，经常教育职工“先安全后生产，不安全不生产”的原则。在井下工作现场，他总是严格安全质量考核，狠抓现场质量标准化管理，将考核落实到具体责任人头上，并在班前会上进行公布，谁出现问题谁接受处理。通过严格要求和细微管理，从源头杜绝安全隐患和事故的发生，保证了各项工作的顺利进行。
在他的带领下，班组战斗力和凝聚力得到增强，员工技能得到提高，班组管理水平得到提升，班组工作得到有序向前发展。在他的带领下，所在班组已连续12年无违章、无受伤、无重伤事故和三类以上非伤亡事故。
收获快乐再创幸福
“把别人的幸福当做自己的幸福，把鲜花奉献给他人，把棘刺留给自己！”在工友们心目中，陈珍敏是工作上的好班长、生活中的好朋友。十几年来，他刻苦钻研电钳工技术，不断积累经验，从一名普普通通的电工班长成长为一名优秀的共产党员和专业的技术管理人员。十几年来，他与工友交心谈心，通过开展祝贺、探视、慰问、访贫问苦、“送温暖、献爱心”等活动不仅帮工友解决了工作、学习和生活中的实际困难，同时也凝聚了职工队伍，让班组员工切实感受到班组大家庭的温暖。
2010年，重庆能源集团授予该班组为“百佳班组”，授予陈珍敏“百佳明星班组长”荣誉称号。前不久，他又通过民主选举，成为该队技术副队长。当笔者问他“在名利双收的时候，是否感受到了幸福？” 40多岁的陈珍敏坦诚地告诉笔者：“百佳明星班组长荣誉称号是我生命中的第一个荣誉，也是唯一的一个荣誉。”据了解，该矿在每年“评先”的时候，他都一一放弃本应该属于自己的名额，主动推荐其他工友。不了解他的人都当他是“傻子”。但用陈珍敏自己的话说：“工友的快乐，就是我的快乐，工友幸福，也是我的幸福。作为带头人和管理人员，我要肩负起更多的责任和义务，用实际行动给他们创造更多的快乐和幸福，要让幸福的花儿处处盛开！”
笔者：幸福是一个人的心理状态，它并不一定垂青于物质财富的高度拥有者。幸福其实就在你我的身边，它无处不在，只是你无暇去顾及，在忙碌的工作中你迷失了它，在鸡毛蒜皮的生活中你忽略了它。科威特著名女作家、记者、专栏评论家穆尼尔·纳素夫说：“真正的幸福只有当你真实地认识到人生的价值时，才能体会到。”
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发表于 2011-4-13 14:09:47
发表于 2011-4-13 16:26:47
