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创造，是开启幸福之门的金钥匙
江苏苏州地方志办公室 胡锡成
要获得幸福没有捷径可走，企望何时能中个大奖，或者有谁伸出一只手来扶持自己一把，这不能说不可能，但主动的总比被动的好与快，而且长久，能经得起时间与实践的考验。因此，真正能开启幸之门的金钥匙，是创造。创造是一个劳动的过程，是善始善终的创性的劳动，是好学的、充实的、走正道的、知错即改的、不怕任何压力的、胜不骄败不馁的、坚持不懈的、科学的劳动。
在我们周围，可以看到很多拥有幸福的人，很多有长久幸福的人，他们大多不是一开始就有的，是通过奋斗、拼搏得来的，这种奋斗是经过大脑思考与总结，并指挥自己的脑与手去创造性的劳动得来的。试想，为何有人花同样的时间与精力，却结果不一样，这就要看是否有决心、恒心与韧劲。看战胜困难的方法是否对路（另外，机遇总是为有准备的人提供的）。同样在一个班级读书或在同一年进厂当工人，为何有人就学习成绩好，而到更好的环境深造或到更深层面中去自学？为何有人进入岗位得以升迁或得到重用？这里都有一个后天努力或努力中是否得法的问题。我曾在苏州钢铁厂（现名叫江苏苏钢集团公司）工作三十多年（我从焦炉清扫工做起，中间自学考试、南师大进修，现在技术职称是新闻编辑），采访到有人大学毕业后在炼钢炉前多次比赛成绩名列榜首，就是他回家后多看有关书籍，向能人讨教与在关键时刻冲在前，事事亲力、亲为，不怕热和烫，后来成了苏州市新长征突击手，没多久，还当上了车间主任、公司副总。经过拼搏与创造，幸福自然会向他招手，房子的、车子的钥匙也自然而然、顺理成章地交到他的手里。得到幸福了，也不能就此坐享，还要继续创造，到了副总的位置还有更重的担子等着他，那人继续创造，为企业与国家争光、增辉，让更多的员工一起幸福。我说，像他这样的幸福，是心安理得的幸福，是为实现举拳加入中国共产党的党的宗旨的幸福。
有人会说，上面的从普通人到一个管理者，是一个特例，比例太小了，可比性小。但我们要看到，它中间有共性的东西，就是不用脑子的，不在进行有价值、有意义的劳动。这种劳动，在每个创造幸福的人面前，是通不过的。平素，我们不能成为管理者，也可以成为行家里手，这同样有幸福。在炼钢工人中，有人砌的一种平板，是一种像砌砖墙一样不是往高处砌，而在平地上朝前与朝右（左）砌，结果那位工人在正常的工作日与速度达到要求的情况下，连续多年砌用于浇钢的平板，不跑漏钢水，为企业减少了一大笔经济损失，成了砌平板的状元。后来他保持一颗平常心，继续创佳绩，又当上了市劳模与省劳模，荣誉、奖励与幸福，常与他相伴。
创造，还一定要有好的心态，做拥有幸福或叫享受幸福的人，先要有一个脑力上创造性劳动的过程。这就是真正做像一个堂堂正正的中国人。为此，要厚品重德，在“五要”中体现实实在在的创造性的劳动：要宽容待人、要允许别人超过自己、要不与别人攀比享受，要有一颗感恩的心，要换位思考。德高了，别人会跟你讲掏心窝的话；德艺俱佳师傅会把绝活传授给你，使你少走弯路；一个人做到谦虚谨慎、勤勤恳恳、敬业爱岗，在“师傅领进门，深造靠自己”中扩大创造的成果。这样，幸福就会眷顾这种进行创造性劳动的人。 |
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发表于 2011-4-13 15:42:12
发表于 2011-4-13 16:16:38
