【2022年第8期观点擂台组稿】部门同工种之间有无必要经常轮岗？

为生歌唱

【观点擂台】

◆观点
部门同工种之间有无必要经常轮岗？

【事件】 员工小景觉得轮岗太勤影响工作
在某矿物资供应部门工作的小景怎么也没有想到，入职四年，在部门库管员岗位，他已经轮岗多次，长的半年，短的三月，一个仓库几百个品种还没熟悉全呢，又得轮岗了。针对小景等员工的困惑，领导解释说：“轮岗是为了让大家学业务，熟悉掌握全面库存材料情况，培养复合型人才。”可几名库管员觉得，轮岗太勤，根本不是为了培养业务能力，分明是担心库管员和领用材料的人员经常接触，从而将一些生活生产通用材料送人情，给矿上造成损失。
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注：1.7月25日截稿。
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