中铁六局梅龙高铁项目部工会：做职工信得过的“贴心人”

张丽

　近日，中铁六局广州公司梅龙高铁项目被广东省总工会认定为“广东省重点工程项目工会建设点”，同时该项目成立的创新工作室被广东省工业工会命名“孙仁福劳模和工匠人才创新工作室”。自开工以来，该项目坚持以职工为中心，主动适应日益多元化、多层次的职工需求变化，竭诚开展普惠服务，主动解决职工生产生活中的实际问题，建设温馨的职工之家，凝聚干事创业合力。
　　创新平台延伸服务触角
　　2022年初，项目部工会整合青年书屋、职工活动中心等资源，成立职工服务中心平台，健全服务体系、丰富服务项目，向项目干部职工提供借阅图书、医疗互助、健康快检、政策咨询等服务，被职工称为“五心幸福之家”。同时，项目部工会及时成立了职工服务中心群，不断延伸服务触角，提升职工的获得感。
　　另一方面，项目部工会通过开通职工帮扶热线及时解决职工的问题，职工有任何诉求，都可以通过拨打工会服务热线进行咨询或者寻求帮助，有专人24小时受理。
　　真情服务构建和谐关系
　　项目部大力推动民主管理，统一制作“七公开”栏，严格落实“收集整理、审核确认、汇总公示、存档备查”四项基本程序，对政策性、绩效性等七大方面21个项点内容及时进行公示，以阳光透明的管理赢得了职工信任。
　　此外，项目部工会坚持每季度召开一次民主恳谈会，组织管理人员和职工代表围绕职工生产生活难题、年度实事工程等进行民主协商，对每一项关乎职工切身利益的具体事项安排牵头部门负责，指定责任人，制定落实时间，并将落实情况及时向职工群众反馈。
　　同时，项目部工会还以改善职工生产生活为重点，积极改善职工工作、生活、学习环境。今年以来，项目部工会组织职工健康体检243人、针对困难员工建档立卡12人，发放困难职工补助1.03万元，同时及时为入职新职工购买社保，积极为职工排忧解难，成为职工信得过的“贴心人”。
　　丰富活动凝聚强大合力
　　为引导职工培育健康的心理素质，更好地适应岗位需要，为安全生产保驾护航，项目部工会一直以来十分重视职工身心健康，定期邀请专家开展健康知识讲座。
　　项目部工会坚持以文体活动活跃职工生活，每年分春、秋两季举办职工运动会，并成立10余个文体兴趣小组，设立健身房，配备健身综合设备，引导职工常态化锻炼身体，愉悦身心。
　　此外，项目部工会还坚持把“安康杯”劳动竞赛、职工技术比武等工作作为工会抓安全保质量的重要抓手，调动广大职工爱岗敬业的积极性、主动性和创造性，为安全生产凝心聚力。