跟帖1033期文字稿[投稿]汗流幸福,智造精彩

铁老大

汗流幸福,智造精彩

缪华

    近日笔者带着“幸福从哪里来？”的问题与南京东车辆段徐州下行运用车间部分职工进行了探讨，大家坦诚地交流，都认为幸福无所不在，我们只有结合铁路企业实际，不断地调整自我心态，用汗水和智慧去追求，未来才能更幸福。

    善于纵向比较者才幸福。这是一些老师傅的普遍意见，透视几十年的职业生涯，他们认识到幸福是一个渐进的过程，在不断的纵向比较中体验幸福。该车间下到二班职工林存先说，以前工作场地环境非常差，铺的全是石子和黄沙，杂草丛生，干活特别累，而且一年要磨烂七八双鞋底，现在地面硬化，铺上了平整的水泥板，杂草全无，干活更轻松，他感到这就是一种幸福。他意犹未尽，以前冬天是大家围着个火炉取暖，且煤灰落一地，现在是既环保又卫生的暖气取暖，至于电冰箱、微波炉、空调更是在休息室全天候服务，生产生活家电化难道不是咱铁路员工的幸福？是啊，想想从前，看看今天，有比较才能有发现，才能感受到幸福。

    调整心态横向比较添幸福。这种思想在年轻人中占有一定的市场，以往他们一味地拿自己与条件好、待遇高的烟厂、电厂等企业员工甚至政府机关公务员比，结果是越比越没自信，越比越有挫折感，更别提幸福感了。其实一定程度上认知自己为比上不足，比下有余的“自我满足”，可能也会更有幸福感。青工小李对笔者说，他就挺有幸福感。其妻子失业待岗，自强的她现在只好开夜市做生意，晚上十点多才收摊，非常劳累，挣的钱也有限，小李想想自己每月按部就班地上班，严格执行作业标准，完成生产任务，近四千元的薪酬就到手，与妻子挣钱谋生相比已经幸福狠了，何必自寻烦恼不幸福呢？

    物质享受与精神追求同幸福。现代社会的发展，物质生活越来越富足，铁路企业效益更是越来越好，让许多职工感受到了一定的幸福，但往往易忽略精神生活的变化所产生的幸福感，被组织或上级领导尊重和关怀，这种幸福感更打动人，更彻底，更让人心悦诚服。该车间下到一班职工薛继新说，车间注重民主管理，年初修订完善对职工违章违纪行为的考核规定，尊重职工意见，三易其稿，最后由车间职工代表大会通过，确保公平公正公开，在这样的车间干活，一定会感到很幸福。据笔者了解，无论是职工生病住院，还是职工家中亲人过世，车间相关组织均走访到位，捎去关怀，当事人怎么不感动，被领导关怀就是一种幸福啊！

    付出汗水更能体验到幸福。在安全就是效益的铁路企业，只有付出智慧和汗水的人才能真正体验到幸福感，用心体味这种成功后的幸福感，幸福要靠我们自己去追求的。该车间下到四班工长赵松高说，没有付出就不知道珍惜，我们铁路职工立足岗位，积极奉献，全力保安全，所以才有了铁路建设的快速发展，也才有了今天的幸福生活，如果大家不努力，铁路没有发展，效益自然不好，又谈何职工幸福？任何企业的辉煌都必须靠职工的智力支持，靠汗水打造，人人努力是基本要求，企业的精彩就是员工的精彩，企业高效发展，员工的经济收入和生产生活设施改造才能有保障，这些都是幸福的前提，谁人无法超越。

一弯新月

liyuling

    

邱志辉