江苏省级重点劳动竞赛为货车司机“量身定制” 维权服务和建会入会一体化推进，启动

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本报讯（记者黄洪涛）最近，由江苏省交通运输厅、省总工会在江苏满运软件科技有限公司（运满满）启动的全省道路货运新业态驾驶员安全行车劳动竞赛，吸引了许多货车司机关注和参与。据悉，这是率先在新业态中开展的省级重点劳动竞赛，专门为道路货运新业态驾驶员——依托互联网平台实现就业的货车司机群体“量身定制”，竞赛将持续至今年10月。

“开展劳动竞赛，是发现人才、培养人才的一种有效手段。新业态用工形式灵活、人员流动性大，如何在这一领域组织劳动竞赛？需要我们去探索。”江苏省总工会党组书记、副主席徐大勇介绍，今年，该省劳动竞赛委员会首次组织开展道路货运新业态驾驶员行驶安全劳动竞赛，并将其列为全省十大引领性劳动竞赛，实现了劳动和技能竞赛、服务新就业形态劳动者工作的一大突破，“走出了在新业态领域开展省级劳动竞赛的第一步”。

竞赛组委会组织专家研究制订了竞赛评分细则与评选规则，将竞赛内容设定为比行车里程、赛安全驾驶，比遵章守纪、赛安全意识，比诚信等级、赛从业信誉，比货运质量、赛服务水平，比职业荣誉、赛个人素质等安全行车“五比五赛”，通过推荐申报、专家评审等方式对参赛驾驶员进行综合考评，对竞赛成绩优异的选手按程序择优推荐申报江苏省五一劳动奖章等荣誉称号。

6月14日竞赛启动当天，在各级工会组织的指导下，运满满货运物流工会宣告成立。运满满是全国货运头部企业，目前平台认证的司机用户超过1000万。新当选的工会主席刘永兴说：“这次劳动竞赛为货车司机搭建了展示素质能力的大舞台，我们将积极组织司机参与到竞赛中来，展现货车司机风采。”

“加入工会组织，参加劳动竞赛，对我来说是个新鲜事。”货车司机张天祁说，他在运满满平台注册已有9年时间了，安全行驶里程长、无诚信不良记录，“希望在这次竞赛中有好的表现。”

“要在新业态中开展新竞赛、从新群体中培育新典型、用新举措扩大新覆盖。”徐大勇说，希望通过组织这次劳动竞赛，达到以赛促练保安全的目的，发现先进、树立典型，重视货运新业态驾驶员队伍中优秀人才的培养，加大荣誉激励力度，构建维权服务和建会入会一体化推进工作格局，进一步调动企业和新就业形态劳动者的建会入会积极性。