中铁置业启动新一轮劳动竞赛

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　      来源：工人日报
　　“60人、2个月、9147户精装住房的查验复验……我们一间间、一项项进行仔细挑剔，总结出‘望、闻、试、测’四步基础查验法，大大提高了工作效率……”7月8日，中铁置业工会举办雄安新区容东项目交付检查“岗位大练兵 业务大比武”专项劳动竞赛总结表彰暨2022年成本管控和营销去化专项劳动竞赛启动仪式，表彰先进、总结经验，启动以“成本管控，人人都是参与者；营销去化，人人都是推动者”为主题的成本管控和营销去化专项劳动竞赛活动，力促高质量完成全年目标任务。

　　据介绍，2021年底，中铁置业面对雄安新区近万套精装住房这一全国罕见、规模体量巨大的集中交付任务，迅速集结，从所属10家单位中抽调精干力量，于11月19日在雄安新区启动“容东项目交付查验‘岗位大练兵 业务大比武’专项劳动竞赛”。60多名参赛员工在历时两个月“大会战”中，克服重重困难，圆满完成容东E组团9147户精装住房的查验复验任务，切实保障了新区居民收得安心、住得放心。

　　开展劳动竞赛是企业发挥群团优势，围绕中心、服务大局的重要载体和工作抓手，要组织职工通过竞赛活动挖潜增效、增收节支，严控成本、提高效益；要借鉴好、运用好雄安新区交付查验劳动竞赛的经验，围绕企业当前重点工作广泛开展扎实有效的劳动竞赛；要巩固和运用好“大会战”成果，建立和固化长效机制，提升“大会战”能力，向“大会战”要发展、要管理、要品牌；要加快构建大商务管理体系、进一步夯实管理基础、强化制度落地、加强监督检查。

　　启动仪式上，中铁置业表彰了雄安新区交付查验劳动竞赛先进集体和个人，解读了中铁置业成本管控和营销去化专项劳动竞赛方案，职工代表和青年代表开展宣誓活动，并授予工人先锋号、青年突击队队旗，激励广大职工在劳动竞赛期间发挥先锋模范作用，全力冲刺年度工作目标。
　　本次专项劳动竞赛围绕企业成本管控和资产盘活两项重点工作，以“比竞赛方案，提高竞赛活动重视度；比宣传发动，提高职工群众参与度；比精细管控，提高降本增效贡献度；比营销去化，提高企业资产盘活度”为主要内容，年底将对各单位竞赛情况进行考核，评比优胜单位和优胜个人。