吉林石化乙烯厂全员热选吉化“四种精神”代表人物

张丽

　　背山精神、麻袋毛精神、矛盾乐精神和登天精神是吉化“四种精神”。连日来，吉林石化乙烯厂组织全体干部员工以填写纸质选票、微信公众号投票等线上线下形式，持续开展“建功新时代，喜迎二十大”吉化第三届“四种精神”代表人物评选活动，饶东臣、王晔、田春海、曹宽、刘博等28名吉化“四种精神”代表人物候选人的先进事迹在干部员工中口口相传，掀起了全厂“学典型、树榜样”的热潮。

吉林石化乙烯厂组织员工学习吉化“四种精神”代表人物典型事迹。张恩辉 摄

　　“同志们，下面开始填写选票，请在28名候选人当中，选出你心中的12名吉化‘四种精神’代表人物。”7月4日上午，乙烯联合车间党总支书记纪凡刚话音甫落，车间会议室立即响起了阵阵纸笔摩擦声。压缩岗位员工张宝林说：“这样的投票我们工人服气，把所有的候选人都放在一起，他们做过的方方面面工作都摆在大家面前，不流于形式，我说就两个字：真实。”

吉林石化乙烯厂基层党支部组织员工登录“美丽吉化”微信公众号给“四种精神”代表人物投票。张恩辉 摄

　　“我认为姜涛无愧为牢记责任、勇于担当的吉化‘背山精神’代表人物，他26年扎根大乙烯装置生产一线，英国专家都无法解决的装置运行难题，他通过苦心钻研，提出了采用原料石脑油硫化的革新方案，这一项技术在国内十余套装置中得到推广，打破了国外贵金属催化剂长期垄断的局面，他所做的事大家都有目共睹……”在工厂组织开展的吉化“四种精神”代表人物评选活动讨论会上，乙烯联合车间值班长沈正星刚说出自己心目中的人选，马上得到很多工友的点头附议。
　　为使吉化“四种精神”真正成为企业高质量发展的“传家宝”，成为推动企业改革发展最基本、最深沉、最持久的精神力量，该厂还积极组织开展“吉化‘四种精神’在我手中”主题实践活动，形成了领导带头、全员参与、群策群力的活动局面。刚参加工作不久的员工小马颇有感触地说：“吉化‘四种精神’响彻全国，我在学校就有所耳闻，现在全面了解了公司‘四种精神’代表人物候选人的先进事迹，有了先驱们的脚印和身边榜样的影响，使我抛开了以前那些浮想联翩、不切合实际的想法，只有全身心地投入到工作中去，才能让‘四种精神’在我们这一代人身上得到进一步发扬光大。”