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中工网讯 据甘肃工人报消息,7月5日,甘肃省总工会与省直机关工会工委联合召开省直机关“职工子女托管班”建设情况座谈会。
近年来,甘肃省总工会开展“职工子女托管班”建设工作,并出台了《甘肃省总工会标准化母婴休息室建设实施办法(试行)》《甘肃省总工会标准化职工子女托管班建设实施办法(试行)》。省直机关工会工委认真落实相关要求,及时下发《关于在省直机关开展标准化“职工子女托管班”建设工作的通知》,要求有创建条件的部门单位按照建设要求,可采取独立建设或联建联办的形式抓好“职工子女托管班”建设工作的落实。几年来,省直机关标准化“职工子女托管班”建设呈逐年递增、规范有序、成效明显的良好态势。目前,省委办公厅、省公安厅、省人社厅、省科技馆、省总工会帮扶点杨营村等6个部门单位已建成“职工子女托管班”和“母婴休息室”,建设标准相对规范、规模各有特色,管理制度逐步建立、服务水平明显提升。
会议指出,全省工会女职工工作要坚持以女职工为中心的工作导向,坚持高品质关爱服务,满足女职工对美好生活的向往,今年继续贯彻落实《关于加快推进母婴设施建设的指导意见》要求,全省将新建标准化母婴休息室80家。同时,积极推动职工子女爱心托管工作,总结各地托管工作经验,宣传推广典型模式,推动托管服务进一步规范化、专业化,全省将新建标准化职工子女托管班10家。
会议强调,要加强资源整合,按照“会、站(室)、家”建设要求,把“职工子女托管班”“母婴休息室”建设和“职工小家”“职工书屋”等工会阵地建设相结合,统筹规划,一体推进。要按照公益性、福利性、服务性要求,在机关、企事业单位、园区、楼宇、街道、社区等地,为职工子女提供课外、假期学习、活动和休息场所,为育龄期和哺乳期女职工提供休息、哺乳的空间。省总工会对标准化“职工子女托管班”和“母婴休息室”一次性分别给予3万元和1万元专项补助资金。各级工会可根据实际情况给予一定的配套资金支持。要加强交流学习,组织工会干部到“职工子女托管班”和“母婴休息室”建设取得成果的单位去看看,博采众长,结合本单位实际,取长补短,推进工作。要加强宣传推广,总结“职工子女托管班”和“母婴休息室”建设经验,对先进典型进行宣传推广,让职工充分了解“职工子女托管班”和“母婴休息室”的功能和作用,让已建成的“职工子女托管班”和“母婴休息室”充分发挥作用,让职工真正有一种获得感,真切感受到“娘家人”的关心关爱。要协调解决好各单位在托管托育建设方面存在的一些实实在在的困难和问题,把为职工群众办实事办好事落到实处,把实事办实、好事办好。 |