[正方]新生代农民工“挑剔”工作有道理

杨雪梅

新生代农民工“挑剔”工作有道理

    时下，据媒体和报纸报道，新生代农民工对企业也越来越“挑剔”，成为企业不得不应对的客观问题。经历了二十多年的打工潮，老一代农民工逐渐退出劳动力市场，80后、90后的新生代日益成为农民工的主力。这一代农民工群体有着怎样的择业观?他们如何看待当前企业的“用工难”和“用工荒”?面对媒体对新生代农民工找工作应该不应该“挑剔”的报道，人云亦云，说什么的都有。我认为，新生代农民“挑剔”工作有道理。

                新生代农民工文化水平高

    新生代农民之新就是知识面更宽广、自信心更强、个人思想更明显。他们能及时的吸收社会上的各种信息，包括政策、法规等方面的。新生代农民工接受的教育相对较高，早期进城打工的农民，小学文化水平乃至文盲偏多，接受过高中教育的 极少；而 90年代出来打工的新生代的文化水平则明显提高了一个层次，主要是初高中水平，还有少数大专水平的。相对来说，新生代农民工接受的学校教育更多，这也是他们挑剔工作的一个资本。

                新生代农民工维权意识强

  “请问企业给交保险吗？用不用加班啊？”这经常是应聘者问招聘者的第一句话。覃智理是深圳市龙岗区大鹏街道某化工企业的招聘培训主管，他告诉记者，新一代农民工与老一代农民工相比，维权意识更强。“40岁以上的农民工的特点是，吃苦耐劳，主要图的是工资，喜欢加班，因为加班工资高。”覃智理说，80后的农民工尤其是最近涌现出来的90后的农民工，更加注重维护自己的权益和应得的各类保障。24岁的周维初中毕业后就外出打工，在广东工作已经5年了，先后干过销售、保安以及电子加工等。最近的一次工作经历是电子加工，因为经常要加班至半夜，他觉得自己的权益无法保障，于是“炒”了老板的鱿鱼。“我对工资要求不高，月薪1000多元就行了，但不能总加班，能交各类保险的稳定工作最好。”新生代农民工要求体面劳动的愿望明显强烈，与为了养家糊口而出来打工的老一代农民工相比，新生代农民工更有底气向没夜没日地加班并且加班费很低的血汗工厂说不。

                新生代农民工就业观念新

    要饭碗更要发展是新生代农民工的就业的标准，新生代农民工不愿从事又苦又脏又累的工作，追求的是短平快，希望马上拿到钱，工作环境舒适，工作还要有发展空间。”他们在就业观念上与老一代农民工差异甚多。老一代农民工属于生存型农民工，为养家糊口到城市打工，心里明白自己只是城市的“过客”。但二代农民工属于发展型农民工，较不缺吃穿，他们找工作是为了更好发挥自己的特长，找到用武之地，寻求更好的发展。

    新生代农民工只有获得一份体面的工作，才能获得更好的发展机会。所以说，他们有资本挑剔工作，更有权利选择工作。

                                                                           杨雪梅

  

初卫平

     我来给杨老师献花来了，祝贺你写出这么精彩的文章。

wxpzp

新生代农民工有新的时代特征，他们有选择职业的权利，有干什么，不干什么的自由。

王志强

雪梅姐厉害，佩服！献花喽