【员工观点】创造幸福三要素：目标、行动、用心——李俊红

张硕御月

创造幸福三要素：目标、行动、用心

【员工观点】

■ 李俊红

    人类社会的进步与发展，其实就是人类不断追求幸福、实现幸福的过程。我们从来就没有像今天这样渴望幸福、追求幸福、拥抱幸福。

    目标是幸福的方向。不同岗位、不同年龄、不同学历的班组职工，对幸福的理解不一样，对幸福的侧重点也不尽相同。然而，都需要树立自己的幸福目标。幸福的目标要联系实际，与企业的发展前景相适应。比如，个人在一定时间内力争拿到技师、高级工职称、本科学历，实现由操作岗位向技术岗位、技术岗位向管理岗位的华丽转身等中长期职业规划；班组在一定时间内力争当上安全标杆班组、双文明班组、红旗班组等短期目标，目标在实不在大，在细不在多。只有看得到、实现得了的目标，才能最大限度地鼓起我们的干劲，激起我们的热情。

    行动是幸福的车轮。有人说：不敢追求幸福的人永远不会尝到幸福的滋味。幸福掌握在自己手中，而幸福的生活要自己努力来争取。我们要结合班组工作的实际，从日常生产任务、生产技术指标出发，制定时间分配表，层层分解和优化，以解决工作中的难题瓶颈为突破口。采取循序渐进的方式，先解决工作中简单的、小的问题，再解决难的、大的问题，学会在工作中找问题，在问题中思考，在思考中创新，做到工作中学习，学习中工作。

    用心是幸福的动力。要实现从中国制造到中国智造，企业实行产业结构调整，工人实现创新工作，把对的事做好做全，都离不开用心。我们在工作时要多问自己几个为什么：我所做的工作能否满足生产要求？我的工作中还有没有需要改进的地方？为什么改，怎么改，这样改的优点在哪里？实现目标要有决心、学习要有虚心、对工作要有信心、面对挫折要有恒心、对待同事的失误要有宽容心、善待工友们要有爱心、对企业的关怀要有感恩心……只有做到这些，才能保证生活得舒心、安心、放心。

马兵

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