宁夏银川市经开区工会四项举措推进班组建设

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       来源：工人日报
　　7月5日，宁夏回族自治区银川市经开区工会在宁夏汉尧富锂科技有限责任公司举办企业班组长专项培训，这是经开区工会今年进行的第8场班组长专题培训。自从3年前开展企业班组长培训以来，银川经开区在连续两届国家级班组长管理技能大赛中斩获团体一等奖。立足企业所需、职工所盼，银川经开区工会把开展班组长专项培训作为职工素质提升工程的重要内容抓紧抓实，四项举措有效推进了班组建设。

　　围绕高质量发展主题，银川经开区工会引导班组摸索有效管理办法，增强班组员工的精品意识，提高质量标准化创建水平。鼓励职工积极提出小改革、小发明、小创造等合理化建议，通过班组开展节能降耗活动，营造节约增效氛围。其次，组织班组普遍参与“安康杯”竞赛活动，持续开展劳动保护监督检查，大力宣传女职工特殊权益保护规定，宣传贯彻职业病防治法，开展女职工“两癌”筛查关爱行动。
　　此外，为提升职工综合素能，针对性实施备战全国大赛班组长专项培训，连续7年深入开展“劳动最光荣 创造最光荣”主题竞赛，持续开展“百场培训进企业”点菜式“送”服务。同时，深入开展职工技能培训、岗位练兵、师徒帮教等群众性创新活动，把班组建设作为模范职工小家评选的必要条件。引导企业建立健全人才培养机制，全国大赛获奖的班组长和职工，不但获得加薪，还作为企业骨干后备力量重点培养。
　　据悉，银川经开区工会构筑起“培训+竞赛+晋级”一体化班组建设模式，推进了辖区内企业的班组建设，有力地提升了班组管理水平。