淮北相山区破解就业难题出实招

陈小将

今年以来，淮北市相山区大力实施就业优先政策，积极做好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业创业工作，按照序时进度扎实推进就业促进民生实事。截至6月底，全区城镇新增就业7137人，完成全年目标任务的75%；城镇登记失业率控制在3.0%以内，就业形势稳定可控。
　　通过前期筛选，相山区将东街道供电社区作为就业困难人员兜底试点社区，进一步推陈出新，打造工作亮点，对试点社区内登记失业人员、灵活就业人员、就业困难人员进行摸底排查。在此基础上，通过购买第三方服务方式，强化就业服务对接，逐步建立“三公里”就业圈工作制度，促进就业困难人员就近就地就业，按规定落实相关补贴政策。
　　兜底就业困难人员就业的同时，针对高校毕业生等青年群体就业见习，相山区通过民生实事政策宣讲、人力资源线下交流、微信推送等方式，让更多高校毕业生了解就业见习政策。目前，全区已开发就业见习岗位508个，新认定见习基地45个，组织89名毕业前6个月的高校学生、离校2年内未就业的高校毕业生及其他16岁-24岁失业青年等群体参加就业见习，完成目标任务的55%。
　　相山区精准对接求职用工，进一步促进高校毕业生、农民工、技能人才等各类求职者就业，缓解企业“招工难”问题。持续开展“春风行动”等专项行动，保持网络招聘热度不减、线下招聘有序开展，促进市场供需匹配，今年已举办招聘会63场。其中，举办线上招聘会51场，发布网络招聘职位391个，网络招聘人数3529人；举办“春风行动”专场招聘会12场，进场招聘企业462家（次），提供就业岗位16738个。（黄顺 邵杰 王晓丹）

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促进就业困难人员就近就地就业，按规定落实相关补贴政策。