辽宁这家职工创新工作室两年为企业降本增效2亿元

张丽

两年前，中铁置业沈阳公司齐丹职工创新工作室成立，公司工会按照有标识、有场地、有经费、有设备、有团队、有目标、有制度、有成果的“八个有”标准，全面开展多层次创建工作，探索建立健全创建方法与激励机制。如今，齐丹职工创新工作室已为公司累计降本增效近2亿元。

　　中铁置业东北公司2009年成立，主要负责东北三省及呼和浩特地域的城市更新、会展建设、养老文旅等方面投资工作。公司成立十四年里，随着公司战略发展和开发量的增加，在项目成本、招标、总包物资集采等方面需要进行更深入的研究和制定公司专业系统的工作规则。为此，成立了齐丹职工创新工作室。
　　目前，齐丹职工创新工作室由13人组成，平均年龄36岁，均为本科及以上学历。中高级工程师12人,其中高级工程师占三分之一。具有一级造价师执业资格证书4人、一级建造师执业资格证书1人。该工作室结合自身特点，认真制订符合个人专业特长，发挥个人优势的个人规划。通过开设职工小讲堂、创新交流QQ群，开展创新思维训练，单点教育等活动，提升团队整体专业知识水平，同时带领团队成立攻关小组研究《中铁置业住宅建筑SSGF工艺工法成本影响探究》课题，撰写论文8篇近10万字。投资开发的长春博览城项目对会展综合体要求极高，不仅要结合长春市打造“东北亚区域会展中心城市”的会展业发展目标，建设成为东北亚区域综合规模最大、承载能力最强、配套功能最全、科技水平最高的会展综合体，还要将成本控制在目标限额内。为此，创新工作室协同设计研发部、项目工程部在会展综合体方案阶段、扩初设计阶段及施工图阶段，针对会展建设标准及工艺做法进行了多轮研讨，提出了70余项成本优化建议节约成本1.03亿元。这些优化建议既满足了长春博览城项目展馆的感观和功能需求，又保证了工期、节约了施工成本。
　　通过齐丹职工创新工作室的创建，把具有一定专业知识、专业技术和创新能力的优秀专业人才汇集在一起，以培养创新精神、团队精神、工匠精神为宗旨，围绕公司下达的降本增效目标任务，立足施工现场，推行技术、管理革新，以提高经济技术指标为目标，攻关解决影响生产、设计、工艺等方面的实际问题。该创新工作室曾获2020年度“中铁置业集团先进女职工集体”团体奖、2021年度中铁置业沈阳公司标杆部门等荣誉。