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[话题探讨] [反方]爱职业才是人生的最大“爱好”

发表于 2011-4-16 18:06:03 | 查看全部 |阅读模式

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                      【反方】爱职业才是人生的最大“爱好”

                             堂吉伟德(职员)

        兴趣是最好的老师。诚然,于职场者而言,专业对口,爱好有处发挥当然是一种幸事。一边享受着职业的丰厚待遇,一边享受着爱好得到施展的快感,“鱼与熊掌兼得”。术业有专攻之下,工作效率真得了体现,于人生来说真是一件幸福。

       但现实并非理想中美好,因为职位的设置,从来都是基于现实的需要而非取决于人的需要。在市场经济环境下,专业不对口,跨行业、跨部门就业的情况就再普遍不过,爱写字的可能被派去搞营销,喜算账的可能被弄去搞管理,对人才的要求也不再决定于人才本身的专业和爱好,而在于对岗位的适应和潜力。    正如职位是死的,人是活的,只有活着的人去适应职位,而非死的职业去适应职位的道理。因此,那些成功者,往往就是最会适应的人。

       爱好其实是一个宽泛的概念,其呈现的状态也是变量而非定量。一个人没有天生的爱好,都是来源于后天的培养。比如,有的员工原来不喜欢看书,但被同事感染后,也喜欢了看书,并且一发不可收拾;还有员工,天生对数字就反感,但因为干了统计工作,慢慢对其有了感觉,从中找到规律和乐趣,由讨厌变为喜爱,这也是职业的影响和自我的改造所形成的。假若,用现有的爱好,去左右自己的选择,这等于自我压缩了发展的空间,减少了“试一试”的机会,扼杀了“闯一闯”的勇气,别说取得巨大的成功,可能连立足都有很大关系。

       现在,一些毕业生,因为所谓的“专业不对口”,或者“不喜欢”,宁肯在家当“啃老族”,也不愿干些自己“讨厌”的工作。这里的爱好,其实已经异化成一种偏见。正是在这种情况,因为择业的观念,导致了大量的结构性失业:一方面,大量的岗位需要人才却无人问津,另一方面,大量的毕业生又找不到工作。这种职业与爱好之间的矛盾,其实都是人为所致。

      人无法改变职,就得学会改变自己的爱好。对于职场者来说,真正的爱好,其实就是“干一行,爱一行”,于实践中培养对职业的兴趣和感情,使自己能带着感情全身心的投入到工作中去。这样的做的好处在于,因为高度的精力和身心付出,注定会比心不在焉、得过且过获得的成绩更大。有了超值的回报和经验积累,个人的价值得到了最大化体现,成功的喜悦必将加深自己的职业认同,而这无疑会激起更大更浓的爱好。
  
      此外,有了财富和个人经历的积累,老的爱好也有发展的机会。举一个例子,我的朋友喜欢搞创作,但因为生活的需要,又不能进入作协或文联等单位工作,不得放弃写作干了自己不情愿的铣车工。但他爱一行,干一行,很快由业务骨干进步成企业负责人。事业上的成功使他有了更多的机会和时间,去从事自己的创作,发表和出版了优质优量的作品,成为当地小有名气的作家。正如他所说,假如不是职业的影响,他即使埋首写了一辈子,也未必取得了今天成就。对于一个人来说,其实最大、也是贯彻人生始终的爱好,就是“爱职业、爱事业、爱现在”。
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发表于 2011-4-17 23:26:43 | 查看全部
将爱好成为职业,也许才是每个人真正想要的目标。
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发表于 2011-4-18 07:38:06 | 查看全部
谈的还是有点固执和偏激,未涉及到爱好遇到工作的核心问题。
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发表于 2011-4-18 18:18:43 | 查看全部

把工作当爱好,需要极大的耐心和努力。
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发表于 2011-4-23 17:47:38 | 查看全部
在很多时候,不是我们选择工作,而是工作选择我们。我们不是全能,不是样样工作都能拿得起放得下,所以就会出现:你能干什么?这样的问句。能干什么就干什么,在干的过程中提升自己。热爱自己的本职工作也是一种能力。
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