[中立] 不必强求爱好与职业的统一

安如泰山

不必强求爱好与职业的统一
　　
　　有些人可能不喜欢自己所从事的职业，但这里说的不喜欢并不是绝对的、完全的不喜欢，这个人至少会喜欢所从事职业的某一部分，比如这个职业给自己带来的收入，这个职业给自己带来的摆脱了无所事事状态等好处，这个职业让自己结识了客户和周围同事，拥有了很多类似的社会资源，对此他（或她）就不可能不喜欢，如果得到了这么多还说对职业一点都不喜欢，那就是矫情了。假如真对自己所从事职业完全彻底地不喜欢，那他（她）在自己的职业上一天都呆不下去。我觉得在爱好与职业之间，既不可能绝对统一，也不可能完全对立，只有充分认识到这一点，才能正确处理两者的关系。
　　我认为，每个人对所从事职业的喜好程度是不一样的，有的人喜欢职业的程度可能会大一点，有的人喜欢职业的程度可能会小一点。但这个不是一成不变的。所以，我觉得在选择职业的时候，更多的应该考虑自己的需要，喜欢不喜欢其实一点都不重要，爱好与选择职业基本上没什么特殊的关系。能选择到一个与自己爱好有关的职业，也可能不是什么好事儿，但选择了一个与自己爱好无关的企业，也未必就是一件坏事儿。
　　首先，世界上没有无缘无故的爱，同时爱是可以培养的，也是可以改变的。一个人可不能从一生下来就会爱一个企业，就会爱一个职业，他都不知道这个职业是怎么回事，怎么谈情说爱？大多数人都是一样，在参加工作之前，对将要从事的职业基本上都是道听途说，这个时候他们对职业即便是有爱，那也是盲目的爱。一个人只有获得一个岗位之后，在从事一个职业一段时间之后，在经历了身心的投入之后，才可能会这个职业产生爱或恨，才能产生真正的感情。如果离开了自己的工作实践，空谈对职业的爱与不爱，那是不符合客观实际的。所以，我们的企业强求职工对企业有爱，或者直接去横刀夺爱是不行的，他们应该根据自己的行业特点，建立起属于自己的职业文化，对企业员工产生潜移默化的影响，逐渐地把员工的心拉到企业上来，可以慢慢培养员工对企业的爱，让员工对企业由不爱到爱，由小爱到大爱，就像是一对逐渐磨合出来的幸福婚姻一样。
　　其次，人的爱应该是宽泛的，同时爱也是不可能垄断的。很多人都希望把自己的爱好和职业统一起来，其实这种状况也没什么必要。一个在工厂做工的人，他可能同时也喜欢跳舞唱歌，但跳舞或唱歌与在工厂做工并不矛盾，两者并不是你死我活不可调和的矛盾。因为一个人的爱是比较宽泛的，世界上的任何一个人，都不可能一生之中只爱一样东西，一辈子只爱一样东西实际上也不健康，而且也不是一种正常的爱。我们的企业可以要求职工尽职尽责，但没有必要要求人家必须现出全部的爱。他只要在工作的时候能正确履行职责就是了，离开了工作岗位，在业余时间只要不违反法律法规，有什么爱好都是可以的，别人没法也无权干涉啊。从这个角度来看，如果我们选择的职业是自己唯一喜欢的，那么在工作之外还有什么乐趣？那不就成了工作狂了吗？试问，大多数正常的人，谁会甘心做一个工作狂呢？

安如泰山

有些草了

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让人看不到一个明确的观点，可以把文字再理顺一下。