内蒙古包头市总工会—— “四心四组建”吸纳新就业形态劳动者入会

dongzi

今年4月以来，内蒙古自治区包头市总工会按照包头市委、自治区总工会“揭榜领题”工作的安排部署，实施“四心四组建”的建会入会模式，最大程度吸纳新就业形态劳动者入会。

细心摸排信息，党建引领促组建

包头市总工会积极探索把党工共建制度落地、做实，按照“整合资源、协调互动、相互促进、形成合力”的原则，依托党建带工建，于今年4月—8月开展“‘两新组织’党建带工建助推基层组建工作集中行动”。细心摸排工会组织信息，不断完善台账，通过党组织带动工会组织组建。各旗、县、区制订排查工作方案，实行责任到人的“片长制”，通过电话联系、深入企业逐一走访等形式进行摸排，了解企业经营情况、用工情况，建立了详细的新就业形态劳动者台账。

包头市总指导包头市交通运输局在成立交通运输行业党组织的同时，同步建立涵盖出租车司机、网约车司机、货运司机的交通运输行业工会联合会，通过党工组织同心合力、同频共振、同向发力，助推新就业形态劳动者建会入会。

用心建设驿站，强化保障促组建

针对货车司机的实际困难与需求，包头市总工会先后在物流园区等地建立了12个“货车司机之家”、建设了15座移动厕所、为7个休息间安装了空调。其中昆区鑫港源顺的“货车司机之家”，183平方米的院内，休闲娱乐、健身器材及乒乓球娱乐等设施一应俱全，既是货车司机日常休息的场地，也是工会联系服务职工的阵地和窗口。200多名司机能够在这里享受“8＋N”免费服务：智慧服务、宣传教育、餐饮休息、休闲健身、停车安保、货运信息查询、车辆应急维护、生活服务等其他配套服务。

潜心开展调研，集中入会促组建

包头市各级工会组织在全市范围广泛开展新就业形态劳动者入会和权益状况调研，对其进行问卷调查、个别访谈，并采用“两纵一横”线下＋线上的方式先后开展28次集中入会行动，吸纳新就业形态劳动者2975人。“两纵”即采取线下慰问、走访座谈的方式推进建会入会工作；“一横”即通过线上渠道，采取“码”上入会的形式，简化入会程序，畅通入会渠道。

悉心打造试点，依靠村工会促组建包头市总工会大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，以“小三级”工会组织作为“兜底”，实现新就业形态劳动者的有效覆盖；同时下发《关于开展充分发挥乡级、村级工会作用试点工作的通知》，在各旗县区因地制宜开展试点，推进规范化工会建设，做到组织规范、基础规范和工作规范，做到办事有人、帮扶得力、服务到位。 李玉波