天津河西区总工会—— 以“四建”思路力推入会工作

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山西工人报  

今年，天津河西区将以“网约车司机示范建、快递配送分包建、外卖送餐站点建、零散就业兜底建”的思路力推新就业形态劳动者入会工作，在不断扩大网约车司机入会覆盖面的同时，以“区域+行业”的模式，广泛吸纳新就业形态劳动者入会，做到应入尽入、全域覆盖。

与传统行业职工相比，新就业形态劳动者群体具有组织方式平台化、工作机会互联网化、工作时间碎片化及流动性强、组织程度偏低等特点。对此，河西区总工会一方面做好借助明德通网约车企业租赁、管理和服务的优势，完善组织架构，打造明德通“网约车司机之家”，把网约车司机吸纳进来、稳固下来；另一方面，加强新就业形态行业工会联合会建设，在全区各街道及商务区建立新就业形态零散工会，广泛吸纳新就业形态劳动者入会。同时，河西区总工会将在微信公众号开设新就业形态劳动者宣传专栏、挖掘新就业形态人员先进典型等形式，结合行业特点，适时组织文体活动、竞赛比赛、维权服务、心理讲座、会员体检及疗休养等相关活动，持续推进新就业形态劳动者入会工作走深走实。

去年，河西区总工会成立区总工会推进新就业形态劳动者建会入会工作专班及办公室，并制发《河西区总工会关于推动新就业形态劳动者建会入会实施方案》，指导各街、陈塘商务区总工会扎实推进新就业形态劳动者建会入会工作。区总工会相关工作人员第一时间对区内23家快递企业网点走访调研，最终根据实际情况，确定尖山街为新就业形态劳动者建会入会试点单位，成立尖山街新就业形态劳动者工会，以“单位组建+区域兜底”的方式推进建会入会工作，并建立起尖山街总工会“网约车行业司机之家”，使试点建会入会工作得以有效覆盖。

此外，河西区总工会通过“户外劳动者驿站”、职工服务中心、“妈咪之家”、职工法律服务站等多种途径为新就业形态劳动者服务，并开展了2021年“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，制订专项工作方案，投入专项慰问金7.1万元，通过送思想文化、送免费健康体检、送心理咨询、送平安保障、送慰问品、送法律知识、送温暖关爱、送困难帮扶，切实把党和工会组织的关爱送到职工的心坎儿上。 王晓君