河北省高阳县总工会：转变角色当“三员” 提质增效促发展

张丽

中工网讯 据河北工人报消息，“今年，县总工会在践行‘一线工作法’中，以转作风、强职能、树形象、创品牌为工作思路，下沉一线，转变角色，当好政策的‘宣传员’、基层工作的‘调研员’、一线工作的‘指战员’，有效推进了全县工会工作提质增效，创新发展。”7月15日，河北省保定市高阳县总工会党组书记、常务副主席、三级调研员王振雷对记者说。
今年以来，高阳县总工会按照保定市总工会相关工作安排部署，全面推行“一线工作法”，全体机关干部职工拿出三分之一时间下沉到基层一线，首先当起了国家政策和工会工作的“宣传员”。工作中，他们深入基层和企业，广泛宣传党的十九届历次全会精神，以及新《工会法》《劳动合同法》《劳动法》等工会法律法规，将党的路线方针政策和工会知识带到基层、带到一线、送到每名职工的心中。同时，还利用微信公众号、抖音号、视频号宣传各级工会工作动态、经验做法，展播劳模工匠的优秀事迹。
同时，当好基层工作“调研员”。工作中，各部室积极为申报工会优秀创新案例、优秀调研理论成果准备素材，拟定课题，深入重点企业的车间、班组，通过填写调查问卷、召开座谈会、实地走访等形式开展调研，了解职工所思所想所盼和企业工会工作现状，并有针对性提出改进措施，更好更准确地找准服务职工的切入点，持续为工会工作创新发展补短板、强弱项、添动力、增活力。
工作中，工会干部还当起一线工作的“指战员”。深入企业车间面对面开展“职工互助一日捐”政策宣传，使更多职工了解“职工互助一日捐”的好处。在工会干部的深入宣传下，一些企业老板纷纷慷慨解囊，为职工垫交互助金。职能部室负责人点对点指导镇（街道）工会工作，与基层工会干部一道捆绑，责任联带，凝神聚力指导推动基层工作。同时，深入“三新”领域宣传建会入会的重要意义和作用，并积极开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，为新业态劳动者提供多样化、精准化服务。今年以来，该县新就业形态群体新建工会25家，新就业形态劳动者入会718人。
高阳县人大常委会副主任、县总工会主席孙云龙表示，开展“一线工作法”以来，扩大了工会的影响力，同时也锻炼了干部职工处理问题、解决问题的能力和水平,更重要的是更加深入地了解了基层工会和职工的所思所想和所需，为今后工会工作再出新成绩再上新水平奠定了坚实的基础。

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为今后工会工作再出新成绩再上新水平奠定了坚实的基础。