“简历修改”热 销，滤镜不是救命稻草

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“800元简历包过”“资深HR执笔”……正值求职季，形形色色的简历修改服务走红大小招聘网站。

简历是求职者的“第二张脸”，适当给内容做些技术性调整，有利于求职者展示和推介自己。一些专业人士既了解求职者的个人情况，也清楚用人单位的具体需求，确实能够通过修改锦上添花。可问题在于，当修改变成流水线操作，难有个性化关照不说，且鱼龙混杂水分很大。有的标榜专业，实则业余；有的以“美化”之名，行“造假”之实，求职者可能反受其害。

能不能拿下offer，关键要看个人能力。求职心切，愈要实事求是、稳扎稳打。简历好看，只是求职第一步，是骡子是马，最终都得拉出来遛遛。简历吹得天花乱坠，实际能力严重不符，招聘企业岂会蒙眼过关？

对年轻人来说，求职不能靠临阵抱佛脚，挖空心思美化简历，而是在求学时认真上好每一堂课、完成好每一次社会实践。在这个问题上，学校也有责任强化就业引导、完善诚信教育，这是对学生负责，也是对学校口碑负责。（高源）