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“岗位操作流程七步确认”职工保安全工作法
为进一步加强安全生产工作的开展，规范员工的操作行为，杜绝各类事故的发生，冀中能源峰峰集团大淑村矿在井下岗位全面实行了“岗位操作流程七步确认”管理。
上岗资格及实际操作能力确认。由该矿安监、武保等部门组成检查小组，分班次在副井口对入井人员上岗资格进行检查，对无上岗资格证、特殊工种岗位作业证的人员，坚决制止入井。
入井个人安全状态确认。班前对休息不好而身体欠佳的人、有思想包袱而压力大的人、受外界影响而心情不畅、情绪低落的人等二十种“安全隐患人”进行重点监控，严格执行“五不准”下井制度，真正从源头上防止“三违”和各种事故的发生。
岗前隐患危险源确认。由跟班领导、班组长在岗前采取从下到上的检查方式查找出岗位存在的危险源，并填写在岗位危险源提示牌板上，让每位员工了解所在岗位存在的危险，并采取有效的防护措施，消除和减少危险源。
现场环境确认。跟班领导或班组长带领大家对本班组作业区域进行确认检查，主要查找设备运行、“一通三防”、顶板条件和文明生产等方面存在的隐患，查出的问题立即处理，消除隐患。
手指口述确认。职工在上岗作业前，对岗位操作程序进行全方位的“手指口述”安全确认，存在不安全因素，立即向跟班领导或班组长汇报、处理，经二次确认无隐患后方可进行上岗作业。
岗位描述确认。每一位岗位职工在描述中都要涉及岗位名称、岗位设备的结构、常见故障及处理方法及创伤紧急救护知识等内容，使广大职工对本岗位的应知应会知识有了全面系统地了解和掌握。
班中过程确认。在早班10点、中班18点、夜班凌晨2点三个时间段强制停产，进行班中过程安全确认，职工经确认无隐患后，方可继续作业，并向单位值班室汇报确认情况。
该矿实行“岗位操作流程七步确认”管理以来，进一步提高了职工的安全思想意识，杜绝了各类事故的发生，确保了安全生产稳定健康发展。（赵俊生）
单位：冀中能源峰峰集团大淑村矿
邮编：056300
电话：15932105432
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发表于 2011-4-19 09:12:04
