2022年第8期班组天地【微评论】征稿：干在三伏，如何呵护高温下的劳动者？

辛儿

炎炎夏日情  杯杯送清凉
八月，骄阳似火，走进胶管车间，映入眼帘的是员工们在各自的岗位上忙碌的身影，一派热火朝天的工作景象。
   8月2日上午，胶管车间接到紧急任务为维修二厂三部生产一批胶管，时间紧，任务重，拿到工单后，班组长将所有的工作进行了详细的安排，并对现场安全进行了认真的危险源辨识和风险评估。只见所有人都立即全身心投入到工作岗位上，切管、预装、扣压、检测、贴标、打包，大家分工明确，团结协作，呈现出一派忙碌的画面。他们没有热情洋溢的工作宣言，只有热火朝天的工作场面。一张张挂着汗水的面孔，却能绽放出美丽的笑容，坚韧不拔是他们的意志，一丝不苟是他们的信念，精益求精是他们的追求，疲惫的身体和湿透的衣服，记载着他们辛勤的劳动成果。如此高温情况下他们依然在恪尽职守，挥汗如雨，坚守岗位，接受着高温的"烤〞验。
为顺利按时完成任务，胶管车间积极筹备应对高温期间安全生产工作，为员工准备了西瓜，冰粥、发放了绿豆和冰糖，班组园地里的医药箱也配备了防暑降温药品，　许碧晋也自掏腰包为班组每一位成员购买了水杯，“多喝热水”，虽然是一句普通的话语，却关怀着每一位员工的健康，大家拿上新水杯，累在身上，暖在心里。
“再热的天也阻挡不了我们对工作的热情，我们务必保质保量按时完成生产任务”，班长许碧晋说道。

指间沙

三管齐下有效呵护高温下的劳动者
炎热的三伏天，持续高温预警，很多户外工作者每天忍受着高温的“烤”验，头顶烈日，始终坚守在工作一线，是他们的负重前行有效保障了我们正常的生产生活。为了有效保障高温下的劳动者，笔者认为需要多管齐下。一是心理上需多关心。高温下长期作业，这对户外工作者来说是一个严峻考验，企业管理者需要多下基层到一线去关心关爱户外一线工作者，多倾听他们的心声，了解他们的真实需求，尽可能满足户外工作者的合理需求，让其工作起来心情愉悦。二是身体上需多照顾。身体是革命的本钱，健康的身体是劳动者尤其是户外劳动者正常工作的基本前提，企业管理者要保障劳动者每年高温的健康体检，及时有效监测和管理好劳动者身体健康状况，对检查出有疾病的员工要及时让其到医院进行医治，根据员工患病的不同情况企业报销部分或是全部医疗费用，同时不会因病对员工进行辞退，免去员工的后顾之忧。三是政策上需多倾斜。为更好地保障高温作业劳动者的合法权益，企业要积极贯彻落实《夏季防暑降温费标准》，对从事室外工作和高温工作的员工进行高温补助，同时适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度。王慧是佳宝公司的一名环卫工人，每当夏季，公司都会为他们送去清凉油、矿泉水等清凉降暑物品，同时会调整其上班时间，有效避开烈日，不仅让其可以正常上班，而且有效保障了他们的身体健康。（江油市综合行政执法局  夏艳梅）

龙继辉

                                              降温送清凉，切莫“送”心凉
                        四川省德阳市罗江区防震减灾和应急服务中心  龙继辉
       防暑降温，是企业每年都会遭遇的一场“大考”。企业防暑降温的答卷答得如何，事关职工积极性、主动性、创造性作用的发挥大小，事关企业做大做强做优的前景如何。因此，企业降温要送清凉，切莫“送”心凉。
       防暑降温，企业大多是送藿香正气液（水）、绿豆汤等清凉饮品，也有采取错时上班等“清凉”做法的。某建筑公司施工班3班王刚说：“我们公司室外作业，在保证职工休息权的前提下，上午提前两个小时上下班，下午推迟3个小时上下班。此举深受职工的欢迎，企业的凝聚力强。”错时上班是个防暑降温的“清凉”好办法，既让室外作业的职工避免了烈日炎炎的“烤”验，又不影响企业的生产。错时上班让职工身体上防暑降温，身体上真正降温不中暑，能平安度过高温期。企业和职工都有利，何乐而不为呢？
       防暑降温，更要从身心上降温防暑。职工应该享受的待遇，特别是劳动法律法规明文规定的福利待遇，必须全额兑现，不打白条。比如，发放高温费。对于克扣高温费的违法行为，劳动监察部门必须发现一起，查处一起，以儆效尤。某修理厂2班职工李军说：“我们修车厂原来对室外作业的职工发放了高温补贴，大家争先恐后地外出作业，而且服务质量好。由此，驾驶员都愿意找我们修理厂修车。后来，厂长换了之后，新任厂长烧的第一把火就是取消高温补贴，致使职工们怨声载道，基本不愿意外出作业，领导只能派出学徒工外出作业。由于业务不熟，返工率高。半年后，客户流失了百分之八十以上，致使企业经济效益一落千丈。”企业应该算好高温补贴与企业经济效益两本账，不发高温费而导致职工出工不出力，就是捡了芝麻，丢了西瓜，得不偿失。士为知己者死。企业为职工着想，室外作业的职工才会鼓足干劲，撸起袖子加油干，企业还是应该悬崖勒马，回头是岸。    

龙头老末

炎炎夏日送清凉，丝丝关爱沁人心

        炎炎夏日，骄阳似火，烈日给艰苦奋战在基层一线的员工带来极大挑战。入夏以来，高温天气多发，广大员工始终坚守一线，无惧烈日，无畏酷暑，以高昂的斗志“战酷暑、保供电”。
        国网夏津县供电公司始终坚持把清凉送到一线，把关怀送到职工心间。每年将“夏送清凉”活动列为公司为职工办实事十件实事之一，充分征集建议，切实将“清凉”送到职工心坎上。一是合理安排职工户外工作时间，按时足额发放防暑降温补贴；二是及时更新一线班组“小药箱”防暑降温药品，确保职工身体健康；三是为一线班组发放绿豆、凉茶、矿泉水等必要防暑用品，确保职工健康饮食；四是开展施工现场慰问，为职工送去西瓜、毛巾等解暑用品，将公司关爱传递到广大职工心中。
        “夏送清凉”活动不仅送去了关怀和牵挂，同时也给炎炎夏日带去了一缕清凉，极大地激发了员工们爱岗敬业的积极性，充分体现公司“以人为本”的人文关怀，进一步增强公司的凝聚力、向心力和战斗力，激发员工的工作热情，以高昂的斗志和饱满的热情投入到工作中。
（国网山东省电力公司夏津县供电公司  刘洪生）